职工带薪年假

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一个企业的主管领导，不加强质量管理制度，反而以同意下级部门取消正常运行的质量管理制度来平衡职工奖金的企业会是什么结果？？？？？？？？？

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据2000年11月13日网易新闻频道报道，上海某公司出纳员周某“生财有道”，伪造虚假职工工资单，侵占公款5万元。1998年，周某进入上海某服饰公司当上出纳员。平时，周某出手大方，千把块的工资是在满足不了需求。

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中航工业流程管理案例 中航工业成飞是中国航空工业集团公司直属特大型企业，是我国研制、生产歼击机的重要基地。中航工业成飞坐落于成都市西郊黄田坝，拥有综合性机场和专用公路、铁路货运线，紧邻成都火车货运西站，交通运输十分便利，地理位置得...

发表于 10 年前    97 人气 查看详细

还有一家企业提倡人性化管理，充分发挥职工的主动性和创造性，结果几乎没有一位职工不迟到过，事假病假的职工天天都有，有的职工借了生病的名义想上班就上，想出去玩就玩。而工厂为了丰富职工的业余文化生活，为他们买了音响电视机，安装了太阳能热水器...

发表于 10 年前    67 人气 查看详细

有一天晚上，索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起及餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯，以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。这天，盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。

发表于 10 年前    63 人气 查看详细

吉林省粤海银瀑啤酒有限公司拥有资产4.2亿元，年生产能力20万吨，利税6000万元，职工一千余人。近年来，银瀑公司以通过信息化建设加快企业发展为目标，充分利用信息技术改造传统啤酒生产的工艺和流程，并通过ERP管理思想实施企业的现代化管...

发表于 10 年前    84 人气 查看详细