职工培训如何适应企业发展的需要
四叶星光 | 被浏览:738 | 2016-06-15 19:01:58
分享到:
全部回答 (1)
强子
经验:418 2016-06-16 11:44:51
经验:418 2016-06-16 11:44:51
在培训的理念、方式、方法方面不断创新。
一、将职工培训提到企业核心工作上来,逐级引起对职工培训的重视,让他们明白职工培训是企业重要组成部分和关键职能,是企业效益提高和发展的重要保证。
二、将职工培训与建立学习型企业有机结合起来,以“以人为本”提高职工素质为培训理念,建立能够充分激发职工活力的培训机制,通过不断学习和创新来企业提高效率,促进企业发展。
三、要根据企业的实际情况和发展水平制定近、远期规化,培训目标和方法要与国家职业技能标准相衔接、与企业的发展相适应,与企业的发展阶段相匹配,来提高培训的针对性和系统性。
四、从营造学习的氛围入手,来提高职工参加培训的积极性,采取形式多样的培训方式,使培训工作与实际工作相结合,既具有鲜明的企业个性,又做到了有的放矢。
五、建立企业职工培训激励新机制,将职工培训与他们考核、使用、待遇紧密联系起来,加大职工培训,考核制度改革力度,形成有效激励机制,以增强职工培训的积极性。
六、要在职工培训的观念、方式、计划、教师、考核、任用有创新,要树立起职工培训是使企业获得长期综合收益的理念,要采取多出层次、多样化,不同性质的、不同水平的培训方式,要制定持续的、经常性、的培训机制,形成生产、培训紧密联系良性互动,以推动企业发展的速度。
赞(0)
- 新《公司法》详解(6集) 讲师:屠建清... 立即学习>>
- 企业质量检验员技能培训(8集) 讲师:李安强... 立即学习>>
- 食品安全保障与风险控制(8集) 讲师:宋德标... 立即学习>>
- 新零售标杆旺店精细化管理(4集) 讲师:舒立平... 立即学习>>
- 燃气安全与应急管理:液化石油气使用与事故预防(5集) 讲师:田敏 立即学习>>
-
更多>>
也许这些课程能解决你的难题
其它类似的问题
- 培训对一个人的的人生发展有多大的影响 2回答
- 技术培训指导对于培训事业发展的意义有哪些? 1回答
- 培训师职业前景如何,我该怎么办? 1回答
- 教育培训行业的未来发展趋势是怎样的? 2回答
- 当前的企业职工培训有哪些发展趋势 1回答