年休假

培育创新思维,提升创新能力(2集)

  1. 创新是企业持续发展的引擎,能让企业赢在未来,要如何培育创新思维、提升创新能力呢?本课程邀请高级职业培训师晏世乐老师,为我们带来培育创新思维,提升创新能力。从创新概述入手,介绍如何培养创新能力,通过多案例列举创新实践方法,开拓我们的创新思维,引领企业创新能力的养成。
免费原价:¥35.80机不可失,赶快来学习
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课程时长
00:41:09
课程讲师
晏世乐
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年休假行业资讯

  • 2015年最新带薪年休假条例

    对于职场人士来说,对于带薪休假制度是非常关注的,这关系到每个职场人的生活和工作。那么对于2015年带薪休假条例有哪些需要注意的呢?下面分享整理2015年最...[全文]
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    2015年09月24日更新 已浏览71
  • 关于年休假你知道国家人社厅咋定的吗

    员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。[全文]
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    2014年11月01日更新 已浏览77
  • 带薪年休假,爱你不容易

    作者:王景龙为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,《职工带薪年休假条例》从2008年1月1日起在全国施行,其中对带薪年休假做出了具体的规定。然而,...[全文]
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    2010年11月26日更新 已浏览15
  • 提高薪酬在初次分配中的比重

    要增加城乡居民收入。关键要调整国民收入分配格局,深化收入分配制度改革,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。一是多渠道增...[全文]
    薪酬

    2010年02月05日更新 已浏览19
  • 如何利用薪酬制度有效留住核心员工

    对于劳动者而言,工资收入是其个人和家庭收入的重要来源,对于用人单位而言,工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。一旦用人单位和劳动者...[全文]
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    2009年12月21日更新 已浏览13
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