企业发展战略规划是确定企业发展战略和企业发展计划的和规范与纲领。随着中国市场经济和全球化经济的不断发展,经济竞争形势也越来越严峻,所以就需要企业对自身发...[全文]
人力资源战略规划一方面是指根据企业内外环境及企业内部发展战略目标和计划,对以后企业可能会遇到的的任务和要求做出预测从而制定解决这一问题的的过程。而另一方面...[全文]
在一个公司的发展中能够充分了解公司的战略,熟悉产品的优势,掌握公司内外部资源进行战略规划、推行并进行实施的从而占领市场帮助提升销售业绩的重要岗位——就是市...[全文]
工程部主管是全面组织与负责公司的工程施工管理,他是计划、指导和协调相关的工程、建筑活动,对项目的进度、制定、成本、安全等方面进行管控的管理人员。那么工程部...[全文]
在这个以人为本人才竞争的时代,人力资源部门是一个企业整体战略规划中不可或缺的重要部分,对于一个企业的长久发展的人力资源配置起着举足轻重的作用。那么在人力资...[全文]
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
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求大神指导 1.“战略规划不是一个魔术箱,不是一堆技术。更需要问我们的业务是什么和应该是什么。 2.战略规划不是预测。没有人可以预测未来。 3.战略规划并不涉及未来决策,它所涉及的只是当前决策的未来性。 4.战略规划不是一种消除风...
发表于 8 年前 3 回答 查看详情
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某省级电信企业分公司网络运维部小张工作积极肯干,勤于思考,深得省公司企业发展部赵总的赏识,一年前赵总力将小张从其所在市公司借调到省公司工作,支撑省公司新职能战略管理的力度。小张工作十分努力用心,仅在一年中,就深入参与省公司年度战略...
发表于 9 年前 82 人气 查看详细
创业型企业面临的最严峻问题是生存,因此创业企业发展战略规划的重点更侧重于获得企业发展所必需的资源,侧重于获得市场立足的空间,因此创业企业更多地考虑市场经营层面的竞争战略和技术创新战略,对于公司经营层战略较少涉及。
发表于 9 年前 94 人气 查看详细
精细管理的本质意义就在于它是一种对战略和目标分解细化和落实的过程,是让企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程,同时也是提升企业整体执行能力的一个重要途径。在实施“精细管理工程”的过程中,最为重要的是要有规范性与创新性相结合...
发表于 9 年前 59 人气 查看详细
建立企业战略管理系统的第一步 , 是在企业各级管理人员中树立战略管理的思维和意识 , 进而建立上至最高管理层 , 下至海外基层营运单位的战略管理系统 , 制定包含目标确定、方案选择和评估、方案实施、 追踪和反馈、方案修改和目标达成等步...
发表于 9 年前 67 人气 查看详细
企业财务管理也有必要尽快跟随转型,建设一支是有战略规划意识的财务管理团队,以战略为导向开展财务管理工作,并通过健全财务管理信息系统完成信息共享。
发表于 9 年前 67 人气 查看详细