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HR必备职场办公神技（10集）
HR是公司里的多面手，方方面面的事情或多或少都离不开HR的身影。这就要求HR需要练就过硬本领，及时处理办公碰到的棘手问题。本课程我们以工作中几乎都会碰到的棘手技术问题为主线进行讲解，帮助学员高效处理日常事务，达到事半功倍。
类别：人力资源 讲师：马成功 播放时长：02:00:24 目前学习人数：13046
HR是公司里的多面手，方方面面的事情或多或少都离不开HR的身影。这就要求HR需要练就过硬本领，及时处理办公碰到的棘手问题。本课程我们以工作中几乎都会碰到的棘手技术问题为主线进行讲解，帮助学员高效处理日常事务，达到事半功倍。
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基于业务价值链的人力资源管理（4集）
一个发展强劲的企业，离不开人力资源工作提供的支持与帮助。本次课程张小波老师从常见的人力资源工作模式，企业的业务价值链，人力资源工作的业务价值，人力资源工作的正确方式四大层面出发，剖析基于价值输出的人力资源管理应当怎么做，帮助企业打造强健组织力，让人力资源工作真正服务于企业业务。
类别：人力资源 讲师：张小波 播放时长：00:59:57 目前学习人数：20838
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打造你的雇主品牌生态链（3集）
打造优质的雇主品牌生态链对外有助于引进、招募更多的优秀人才，对内则能留住人才。本次课程张小波老师从三个角度解读雇主品牌，重点呈现雇主品牌建设路径图，支招雇主品牌营销之道，解析雇主品牌生态的构建。帮助企业打造优质雇主品牌生态链，提高企业的综合竞争力。
类别：人力资源 讲师：张小波 播放时长：00:41:44 目前学习人数：15060
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Office助力HR如虎添翼（3集）
HR经常采用Office处理日常事务，很多人并不能熟练掌握软件本身所拥有的功能，也不懂得通过外挂弥补软件自身的缺陷，以至于无法高效的使用Office。本课程分享了如何高效的使用Office软件，并列举使用软件处理日常相关事务中，比较有代表性的案例加以阐释，帮助学员高效利用办公软件，为日常工作带来便利。
类别：职业素质 讲师：马成功 播放时长：00:54:10 目前学习人数：9430
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如何锻造HR的核心竞争力（5集）
越来越多的HR开始意识到，自身的职业生涯规划不明确，在职业与竞争压力的共同作用下，职业焦虑也日趋严重，如何才能打破这种局面？本课程从四个维度分享了锻造HR核心竞争力的技巧策略，给出职场逆袭的三大关键技术，帮助HR构建个人的核心竞争力系统，实现职业生涯逆袭与升级。
类别：人力资源 讲师：鞠洁 播放时长：01:23:34 目前学习人数：7186
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HR劳动合同签订技巧与风险管控（7集）
劳动合同有效约束了劳资双方的权利与义务，也是解决劳动争议的主要依据之一，因此，一份明确完整，合理合法的劳动合同，其重要性不言而喻。本课程分享了劳动合同签订的技巧与风险管控，着重分析劳动合同的签订时间、主体、类型、技巧，以及注意的问题，帮助HR管理者做好劳动合同细节的合理规范，有效规避劳动合同风险。
类别：人力资源 讲师：李晓敏 播放时长：02:07:47 目前学习人数：16505
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HR必备office超强技能（9集）
企业HR经常需要使用office处理日常工作。本次课程马成功老师设置及分析人力资源表、常用函数的使用，多角度透视分析人力资源总表，设置及分析员工离职分析表、生日提醒表和考勤表，反馈汇总分析培训调查表，实操编制员工档案查询表，在PPT内演示人力资源表，帮助HR掌握office技能，高效合理进行员工建档及分档。
类别：人力资源 讲师：马成功 播放时长：02:01:55 目前学习人数：15663
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Office在薪酬管理中的应用(5集)
在日常工作中，HR经常需要核算员工的薪酬。本次课程马成功老师从工资表的一般设置方式，工资表常用函数及多角度的工资信息分析，应付员工工资查询事宜的正确方法四个方面，配合案例实操，系统阐述office在薪酬管理不同阶段的应用，帮助学员快速掌握薪酬核算的方法，提高核算效率。
类别：人力资源 讲师：马成功 播放时长：01:20:39 目前学习人数：8078
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HR如何给组织赋能（2集）
在变幻莫测的商业环境中，人力资源管理将在组织中无处不在，同时也给了HR们崛起的契机。本课程呈现赋能型HR应该具备的能力，给出应用工具；并以4D测评为基点解析HR如何给团队赋能，通过去中心化的方式驱动企业组织扁平化，最大限度发挥员工个人的才智和潜能，让HR的价值得到真正的体现。
类别：人力资源 讲师：刘芳 播放时长：00:50:58 目前学习人数：7627
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HR职业生涯发展路径规划（20集）
HR职业发展前景非常宽广，然而很多HR从业者仅仅是重复某项工作，没有进行合理的职业规划，其职业生涯并不如意。HR应该怎么样规划自己的职业生涯呢？本课程从HR的职业晋升角度入手，重点解析行政事务、职能专业、经营支持与战略领导四个阶段的职业规划路径，指导HR从业者进行能力升级与职业晋升，最终获得职业生涯升华。
类别：人力资源 讲师：尹剑卿 播放时长：04:49:03 目前学习人数：13688
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HR职业发展步步为赢（4集）
很多HR往往忙于手头的工作，而对职业发展不在行、对竞争环境缺乏了解，渐渐对职业发展感到迷茫，如何才能打破这种局面？本课程分享了HR职业发展的路径以及进阶方向，详细分析了HR职业发展的四个阶段，帮助HR从业者厘清职业发展困惑，成功塑造完整的职业生涯规划。
类别：人力资源 讲师：尹剑卿 播放时长：00:54:19 目前学习人数：14239
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全面升级企业的学习能力（6集）
对于现代企业而言，学习贯穿于企业管理的始终，是企业生存与发展的基本条件，面对日益激烈的竞争，企业发展面临诸多困难，而学习也许就是企业突破重围的关键要素。本课程分享了企业学习能力的升级策略，重点解析企业学习与企业成长，从个人到团队再到组织，帮助企业实现学习能力质的升级，让企业的转型升级和产品品质升级更早实现。
类别：人力资源 讲师：赵珊 播放时长：02:52:10 目前学习人数：15989
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HR自身的职业生涯规划
HR职业生涯能否顺利开展， HR自身的专业能力和个人素质是关键因素。本课程从HR自身的职业生涯规划入手，详细剖析HR职业三大发展方向，帮助学员理清自我认知，掌握专业技能，学会自我管理，懂得规划未来职业生涯，从一开始就走在正确的职业大道上。
类别：人力资源 讲师：宋文艳 播放时长：00:31:24 目前学习人数：8975
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如何做一个高效的招聘HR
招聘HR的工作，不是把所有的优秀人才都网罗到自己企业，而是站在全局的角度，从企业的发展方向出发，高效率地完成人才招聘。本课程就招聘HR面临的困局进行分析，从招聘任务的管理和工作习惯上，打造高效的招聘HR；并从三大方面提升招聘HR的核心竞争力，帮助HR解决招聘的烦题，提升企业的招聘效率。
类别：人力资源 讲师：黄兰兰 播放时长：00:39:06 目前学习人数：12211
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告别苦劳的HR管理十诫
身为HR，是否觉得自己终日忙碌，工作却总得不到老板与业务部门的认同？是他们要求太高，还是HR没有找对方法？杨钢携手温和平老师将在本课程中，分享HR管理工作十诫，并支招实用建议，助HR告别苦劳，提升工作质量，得到员工、老板与各部门的支持与肯定。
类别：人力资源 讲师：杨钢 播放时长：00:54:34 目前学习人数：7797
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打动老板的HR必备素质
面对不断迭代的市场与社会变化，HR要如何更新自己、不断提升自己的素质能力?需要掌握哪些必备素质，老板才给赞?杨钢与温和平老师将结合自身经验，在本课程中分享老板眼中的问题HR是什么样的，剖析HR必备的三大职业素质，帮助企业HR人员认清自身定位，从而查漏补缺，逐步提升自己的工作能力。
类别：人力资源 讲师：杨钢 播放时长：00:47:05 目前学习人数：6520
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哪类HR最受老板欢迎
人力资源部门是企业平稳发展的基石，什么样的HR最受老板欢迎？HR哪些地方是老板最不满意的？杨钢、温和平老师将在本课程中，为你揭晓答案，同时为你解析HR常见的四种类型，剖析利弊，帮助HR正确认知自身角色与工作使命，为企业创造更大价值，成为受老板欢迎及重用的HR。
类别：人力资源 讲师：杨钢 播放时长：00:49:24 目前学习人数：8545
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HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）
当前，传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题，人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端，剖析新时期人力资源发展十大趋势，帮助HR厘清角色定位，装备向HRBP转型的素质能力和核心管理技术，让HR突破传统的人力资源管理，成为其他部门的战略合作...
类别：人力资源 讲师：李青刚 播放时长：02:23:22 目前学习人数：14687
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