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课程数量10
有效期限1年

薪资福利专员

系统特价: ¥215.00 ¥321.1 [ 省¥106.10 ] 庆A轮英盛用户大回馈【满99减20,满299减100】5月17日23:59截止
学习目的:

你是不是感觉总被夹在公司和员工之间?一方面是员工眼里的“守财奴”、想方设法地替公司减少成本,另一方面又被领导处处刁难,薪酬改革方案被一次次驳回。员工要涨工资,老板要控成本,你怎么平衡?薪资福利专员系统班,让您懂得通过岗位评估构建双赢的薪酬体系,帮你解决薪资设计及发放难题,破解企业薪酬矛盾。

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薪酬 薪酬设计 薪酬管理 年终奖 工资条 岗位评估

薪酬管理

做好薪酬核算
《八招成为薪酬核算高手》
讲师:闫轶卿
时长:03:11:22
做好薪酬调查
《如何做好薪酬调查与分析》
讲师:唐大雷
时长:01:51:59
避免薪酬风险
《轻松实现薪酬福利“操作”零风险》
讲师:于丽萍
时长:02:39:20

薪酬设计

设计薪酬结构
《成功的薪酬设计只需五步》
讲师:涂满章
时长:01:17:49
解决薪酬困局
《解决薪酬困局的薪酬设计要领》
讲师:冯涛
时长:02:35:45
搞定宽带薪酬
《五步法搞定宽带薪酬设计与管理》
讲师:范望歆
时长:02:05:44
建立激励体系
《如何建立福利激励体系》
讲师:安权
时长:00:50:24

绩效评估

懂得岗位评估
《手把手教你做岗位评估和工资设计》
讲师:胡光敏
时长:02:13:38
评估岗位价值
《岗位价值评估实操应用》
讲师:冯涛
时长:01:59:03

数据处理

制作工资条
《用EXCEL制作工资条的小技巧》
讲师:马成功
时长:00:19:32

薪资福利专员

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