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社保缴纳、工资发放实务及风险防控(7集)

  1. 社保缴纳和工资支付是企业应尽的法定义务,然而很多企业为获取最大价值,通常也会想尽方法最大限度控制用工成本,但往往因操作不当或者不合理,引发了劳动争议并带来重大损失。为此,本课程分享了社保缴纳、工资发放的实务及风险防控,解析这两个方面的操作规则与技巧,提升HR的法务意识,帮助企业最大限度降低法律风险。
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课程时长
01:25:38
课程讲师
李晓敏
学习人数

课程介绍

中级 社保缴纳发放技巧 工资发放风险防控 社保缴纳险种 社保缴纳争议问题

课程大纲:

  一、社保缴纳实务及风险防控

  1、社会保险缴纳主题

  (1) 协商不缴社保后,员工能否反悔索要经济补偿

  (2) 代缴社保,工伤保险待遇由谁承担

  2、社会保险缴纳地点

  3、社会保险缴纳险种

  4、社会保险缴费基数

  (1) 用人单位缴费基数

  (2) 个人:上一年度本人月平均工资

  5、低于社保缴费基数申报的法律责任

  6、社会保险缴纳时间

  7、社会保险争议问题

  8、社会保险补缴问题

  9、违反社会保险规定的社会惩戒

  10、违反社保征缴的法律后果

  二、工资发放实务及风险防控

  1、报销款项能否认定为工资

  2、用发票冲抵奖金,承担何种法律责任

  3、用个人账户发放工资,能否规避劳动关系,规避社会保险

讲师简介:

  李晓敏

  江三角律师事务所资深律师,中国人民大学民商法硕士,副教授。主要执业领域为劳动人事和社会保障法。

  李晓敏律师具有法学与经济学背景,从事法律工作16年,曾在北京高校担任法学教师、工会劳动争议兼职调解员。李律师长期专注于劳动与社会保障法的理论和实务工作,具有深厚的法学理论功底和丰富的法律服务经验,尤为擅长为企业劳动用工风险管理提供法律培训服务、劳动规章制度合规审查、竞业限制制度设计与流程管理,以及为企业人力资源重组提供系统性法律解决方案等。


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课程讲师

李晓敏
李晓敏
江三角律师事务所资深律师,中国人民大学民商法硕士,副教授。从事法律工作16年,长期专注于劳动与社会保障法的理论和实务工作,主要执业领域为劳动人事和社会保障法。
李晓敏
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