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人力资源经理(大型企业)
课程数量14
有效期限1年

人力资源经理(大型企业)

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学习目的:

针对大型企业人力资源经理开发设计,助力人力资源经理拓宽视野,从公司战略的高度履行自身职责,让你更大发挥人力资源的最大价值,成为企业发展的助推器。

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大型企业 人力资源规划 人力资源战略 人力资源转型 HRBP
       

人力资源战略

优化人力资源
讲师:洪生
时长:01:56:10
做好战略转型
讲师:牛浬杰
时长:02:50:56

组织结构设计

设计组织结构
讲师:洪生
时长:02:50:26
实施定岗定员定责
讲师:葛军
时长:02:44:41

招聘配置

防范入职风险
讲师:漆明
时长:02:05:46
更好甄别人才
讲师:卢云峰
时长:01:05:12

绩效薪资

做对绩效管理
讲师:周潮
时长:04:12:19
搞定薪酬设计
讲师:杨刚祥
时长:02:56:39

培训管理

设计发展通道
讲师:杨序国
时长:00:44:18
做好培训管理
讲师:金剑峰
时长:03:12:46
建设企业大学
讲师:尹宏亮
时长:06:32:23

员工关系

解除劳动关系
讲师:漆明
时长:02:08:03
构建员工关系
讲师:吴铮
时长:01:21:32

业务融合

输出业务价值
讲师:张小波
时长:00:59:57

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