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- 课程数量15
- 有效期限1年
培训经理
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学习目的:
你是否清楚如何根据公司的总体战略建立培训体系?你是否烦恼如何提高部门员工岗位培训质量?你是否不擅如何培养内部师资队伍、优化培训效果?你是否郁闷如何调动企业员工的参培热情与积极性?这些问题,是培训经理最头痛、最剌手的问题。通过培训经理系统班,这些问题都能找到解决方案,让你的培训管理工作得心应手,培训规划、培训体系构建、培训管理、人才培养将不在话下!
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培训项目启动与执行(1集)
如何策划培训项目(2集)
如何确定培训预算(2集)
年度培训计划编制
如何做培训项目规划(2集)
行动学习工具的使用(2集)
一堂课读懂行动学习(2集)
培训课程设计与开发(7集)
如何建设自己的企业大学(11集)
培训计划的制定及执行策略(4集)
海尔研学专家支招企业文化落地方略(3集)
培训质量管理与效果评估(7集)
基于战略的培训需求分析与项目开发(4集)

客服热线:400-666-4343



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