一、培训体系自我效能
二、培训体系效能个人因素
三、培训体系效能环境因素
四、培训体系效能运营因素
五、数字化培训体系运营方法
六、积分机制设计
江蓉来
美国ACI注册国际高级职业培训师/ACI注册国际高级课程设计师,GAAP国际认证沙盘游戏心理咨询师(C级),“我是好讲师”大赛全国6强、10强选手导师 “我有好课程”华南区评委,“我有好课程“大赛全国10强导师,“中国企业技控大赛“导师 (绩效改进),《可视化思维—让世界看见你的思维?》版权课程开发者,《可视化思维学习路径图工作坊?》版权课程开发者。