揭晓员工招聘与配置全流程攻略(6集)
讲师:徐胜华 立即学习
服装门店销售礼仪运用(3集)
讲师:梁珊珊 立即学习
教练式有效辅导——高效解决员工工作难题(2集)
讲师:张志超 立即学习
HR必学——运用性格测试读懂员工类型(6集)
讲师:汤小洁 立即学习
培训之道:培训定位及体系构建(7集)
讲师:杨春 立即学习
员工档案整理规范(6集)
讲师:齐涛 立即学习
门店新生代员工这样带才有干劲(2集)
讲师:邰昌宝 立即学习
五大修炼成就魅力TTT培训师(2集)
讲师:周茂源 立即学习
新型员工的现场管理新思路
讲师:韩鹏飞 立即学习
培训师授课呈现“四步法”
讲师:于珏 立即学习
行动学习如何让培训产生绩效(2集)
讲师:刘世龙 立即学习
舌尖上的礼仪(3集)
讲师:王雅波 立即学习
如何从根源上解决员工积极性问题
讲师:孙林峰 立即学习
时尚礼仪魅力塑造(3集)
讲师:周思敏 立即学习
揭秘阿里员工难被挖的内幕(2集)
讲师:陈卫中 立即学习
员工要在不断的学习过程中来提高自己,在各种培训中受益,进而提高企业的竞争力。在企业培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培训的管理,特别要注意以...[全文]
新员工培训的目的在于使其能够迅速进入工作状态,胜任新工作,熟悉和适应工作环境,最为重要的是让新员工接受企业的文化、价值观、行为标准等,慢慢融入企业。下...[全文]
员工培训可简单地分为新员工入职培训和在职员工技能提升培训。 新员工入职培训(又称为岗前培训)大体可以分为以下几个方面: 一、公司简介与企业文化培训; 二、...[全文]
忌讲解枯燥提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的,讲解的过程中,容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、幽默、笑话及案例、图片、VC...[全文]
几日前,一位从事人力资源的朋友一句感叹之言,让我甚感惊讶。他说道,经他“慧眼”录用的员工成百上千,但每当离职时评估他们的表现时,感到他们表现最佳的时候竞是...[全文]
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惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 11 年前 333 人气 查看详细
1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...
发表于 11 年前 373 人气 查看详细
重庆山外山科技有限公司成立于2001年,总资产6057万元,现有员工158人,是一家专业从事血液净化设备研发、生产及技术服务的高新技术企业,同时也是国内规模最大技术最先进的血液净化设备生产企业。 公司产品主要为血液灌流机、持续血...
发表于 11 年前 131 人气 查看详细
韩国三星集团是一家跨国公司,拥有10多万名员工,年销售额近1000亿美元。三星集团的管理优势何在?业内很多人士比较看好它的班组管理。
发表于 11 年前 138 人气 查看详细