员工礼仪培训
揭晓员工招聘与配置全流程攻略（6集）
- 招聘配置是人力资源管理首要环节，这项工作做不好就会导致招进来不合适的人，员工浮动大，直接影响到企业的发展。如何找到与企业发展相匹配的人才？本课程呈现了员工招聘与配置的方法策略，帮助人力资源管理者规避招聘风险，懂得合理配置人才，有效提高招聘效率。
- ￥38.8
- 该课程已下架
-
揭晓员工招聘与配置全流程攻略（6集）
讲师：徐胜华 立即学习
-
服装门店销售礼仪运用（3集）
讲师：梁珊珊 立即学习
-
教练式有效辅导——高效解决员工工作难题（2集）
讲师：张志超 立即学习
-
HR必学——运用性格测试读懂员工类型（6集）
讲师：汤小洁 立即学习
-
培训之道：培训定位及体系构建（7集）
讲师：杨春 立即学习
-
员工档案整理规范（6集）
讲师：齐涛 立即学习
-
门店新生代员工这样带才有干劲（2集）
讲师：邰昌宝 立即学习
-
五大修炼成就魅力TTT培训师（2集）
讲师：周茂源 立即学习
-
新型员工的现场管理新思路
讲师：韩鹏飞 立即学习
-
培训师授课呈现“四步法”
讲师：于珏 立即学习
-
行动学习如何让培训产生绩效（2集）
讲师：刘世龙 立即学习
-
舌尖上的礼仪（3集）
讲师：王雅波 立即学习
-
如何从根源上解决员工积极性问题
讲师：孙林峰 立即学习
-
时尚礼仪魅力塑造（3集）
讲师：周思敏 立即学习
-
揭秘阿里员工难被挖的内幕（2集）
讲师：陈卫中 立即学习
您可能还喜欢
推荐讲师
员工礼仪培训行业资讯
-
-
-
员工要在不断的学习过程中来提高自己，在各种培训中受益，进而提高企业的竞争力。在企业培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培训的管理，特别要注意以...[全文]
2014年06月11日更新 已浏览66次
-
-
-
-
新员工培训的目的在于使其能够迅速进入工作状态，胜任新工作，熟悉和适应工作环境，最为重要的是让新员工接受企业的文化、价值观、行为标准等，慢慢融入企业。下...[全文]
2013年06月24日更新 已浏览19次
-
-
-
-
员工培训可简单地分为新员工入职培训和在职员工技能提升培训。 新员工入职培训（又称为岗前培训）大体可以分为以下几个方面： 一、公司简介与企业文化培训； 二、...[全文]
2012年07月03日更新 已浏览17次
-
-
-
-
忌讲解枯燥提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的，讲解的过程中，容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、幽默、笑话及案例、图片、VC...[全文]
2012年06月08日更新 已浏览17次
-
-
-
-
几日前，一位从事人力资源的朋友一句感叹之言，让我甚感惊讶。他说道，经他“慧眼”录用的员工成百上千，但每当离职时评估他们的表现时，感到他们表现最佳的时候竞是...[全文]
2011年09月13日更新 已浏览26次
-
员工礼仪培训热点互动
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
员工礼仪培训课件下载
惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名，每年的营业额接近800亿美金，每个季度有多于10亿美元的现金流，研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司，就是说有60％的营业额是来自于美国之外，他的文化也是多样性的，员工也是...
发表于 9 年前 333 人气 查看详细
1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...
发表于 9 年前 373 人气 查看详细
重庆山外山科技有限公司成立于2001年，总资产6057万元，现有员工158人，是一家专业从事血液净化设备研发、生产及技术服务的高新技术企业，同时也是国内规模最大技术最先进的血液净化设备生产企业。 公司产品主要为血液灌流机、持续血...
发表于 9 年前 131 人气 查看详细
韩国三星集团是一家跨国公司，拥有10多万名员工，年销售额近1000亿美元。三星集团的管理优势何在？业内很多人士比较看好它的班组管理。
发表于 9 年前 138 人气 查看详细
客服热线：400-666-4343
手机版