公司人事管理制度是为了对公司内部员工工作管理的规范化和制度化,是提升员工责任感和公司管理制度完善的重要内容。强化公司人事管理制度可以帮助公司提升员工工...[全文]
新员工入职培训内容主要为新员工讲解公司企业文化及发展背景,交代公司主要业务和介绍公司各个部门的职责;使新员工清楚公司的行为规范和基本工作流程,了解公司内部...[全文]
公司档案管理制度的建立主要目的是为了更好的管理公司内部档案及重要文件的管理和归纳,保证公司档案的完整性和正常的运行。公司档案是指公司在生产经营和管理活动中...[全文]
销售人员管理制度的制定是为了更好的完成企业所下达销售目标;为了提升销售业绩,制定的管理章程;为了配合好公司的营销目标,提升人员自身素质和业务能力,销售人员...[全文]
商务代表是公司营销业务的执行者,是代表公司去面对市场客户负责整个公司商品业务推广的代表人。商务代表需要具备专业的行业知识、坚持不懈的去努力工作,才能够正确...[全文]
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
我是一个刚毕业的大学生,希望能开一个市场调研的公司,我想知道本人需要考取哪方面的证件才能具有权威性,前期需要投入多少资本,每一比单的收支概况和利润,以及一些细节,请老师解答。
发表于 9 年前 3 回答 查看详情
我是今年刚毕业的大专生,去应聘几次了 ,每次面对招聘方,我都感到有点害怕,说话声音太软,感觉到好象是自己在说谎一样,怎样才能克服这种心理压力呢? 谢谢大家的帮助。大家说的都很重要。
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
亲戚介绍我去一个做市场调研的公司,之前我根本没接触过这类工作,都是干电脑、设计方面了, 是不是类似促销呢?我不太会搞促销比如拉顾客这样的....想请问下市场调研难做吗?去这个公司以后应该注意些什么问题呢?
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 10 年前 333 人气 查看详细
1999年6月,绍兴百大(已从1999年8月16日起更名为“浙江创业”)发布公告称,公司的高级管理人员已于近日陆续从二级市场上购入该公司的社会公众股,平均每股购入价格为10.40元左右。公告还显示,购入股份最多的是该公司总经理王学超...
发表于 10 年前 404 人气 查看详细
厦新电子股份有限公司1997年发生广告费41767471元,1998年l一6月发生广告费61474 834.40元。1997年和1998年公司对大额广告费均列入“长期待摊费用”科目,采用分3年摊销的会计处理方法,其中1997年度广告费...
发表于 10 年前 221 人气 查看详细