HR招聘面试时一定离不开四个最基本要素:渠道、成本、人脉、效率。此四个要素如何来更好的利用,不同的人应该有不同的话题。
首先、系统的学习招聘...[全文]
前阵子参加一个HR的论坛,同行们聊起了高层管理的培养问题。对于核心中层、基层人才的培养问题,多数企业还是有比较多经验的。可对于决策层的高管们,大家讨论许久...[全文]
有人才就是一切,有人才就是赢家,人才跟策略不同,是无法被对手学习的。主持人:各位来宾,女士们,先生们,大家早上好! 沟通创造价值,学习成就未来,欢迎您...[全文]
“深商意见领袖不应只关注自己的企业或行业,更要在产业发展中具备前瞻性,是‘蓝海’的发现者和引导者。从这个角度上说,我认为招商银行行长马蔚华、万科董事局主席...[全文]
朱老师您好! 我本科专业是编辑出版学,每次参加招聘会要不就是专业不匹配,要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程,可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位,简历投了很多,真正接到面试电话的却很少。现在也...
发表于 9 年前 0 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
我还在读大学,男生,刚成为展会电话营销业务人员,现在还在熟悉阶段,请有经验的给点建议啊啊,刚开始应该学习些什么注意些什么?
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
本人本科学历,学习会展专业,一年快速消费品业务工作经验,不太理解这两个岗位的区别,寻求知情人士帮忙!
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
我现在打算读这两个专业,请问是读哪个比较好。不要说中庸之道,什么读的好都好,我知道做销售两个都重要。那个是可以通过学习来提高的。谢谢。请高人指点迷津
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...
发表于 10 年前 373 人气 查看详细
说到标杆管理,我们就必须首先提及施乐公司,实际上,视其为标杆管理的“鼻祖”一点都不过分。1976年前后,一直保持着世界复印机市场实际垄断地位的施乐公司受到了来自国内外,特别是日本竞争者的挑战,如佳能、NEC等公司以施乐的成本...
发表于 10 年前 81 人气 查看详细
12月26日,由德国莱茵TUV集团主办的“2010年国际能源管理交流峰会”在北京举行,由德国莱茵TUV与德国投资与开发有限公司合作开发的“SEEK国际能源管理项目”同时正式启动。据介绍,该项目将通过开发电子工具学习包,与领导企业分...
发表于 10 年前 76 人气 查看详细
“科利华要成为中国的微软,要在国内股市市值做到第一!”在《学习的革命》发行850万册后,宋朝弟踌躇满志。
发表于 10 年前 103 人气 查看详细