现在每个公司都更加倾向于那种会学习,有很丰富学习能力的学生,企业希望我们在学校的几年时间收获很丰富的理论知识,但是在学校,我们所学的那些理论知识,与在工作...[全文]
他们冷静、条理清晰、不冲动,用很果断的方式计划、治理和控制着企业的运作,他们翻阅着计算机打印的清晰的文件,计算着公司经营的利润和亏损,制定各种制度对下...[全文]
在金融行业,尤其是公募基金业,相对于其它行业来说,人才显得重要的要素。基金经理的职业素质以及专业能力决定基金公司发展的状况,与基金经理相关联的就是...[全文]
大多数经销商在高速发展、成长的过程中,都会在组织结构体系的调整与变革上遇到难题,尤其是在高管人才梯队的构建方面,不能够及时、有效地跟上公司成长的节奏,从而...[全文]
如果没有人可用,首先是因为老板没有起到吸引人才的作用,其次老板没有尽到培养人才的责任。总而言之,好用的人,几乎完全得靠内部培养,你可以阶段性的引进一个或几...[全文]
朱老师您好! 我本科专业是编辑出版学,每次参加招聘会要不就是专业不匹配,要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程,可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位,简历投了很多,真正接到面试电话的却很少。现在也...
发表于 9 年前 0 回答 查看详情
如题我年后可能会被转到大客户销售,之前一直都是小客户经理,对大客户没有多少了解,只知道是维系一些大项目,需要懂得人际交往什么的,希望有这方面经验的给我一点建议,谢谢
发表于 9 年前 3 回答 查看详情
在学校考的OSTA全国计算机信息高新技术考试合格证书是什么?算不算上面几种证的一种,没搞懂他们到底是什么东西,我上次考了个中级工的证书这又属于什么证书,上面这几个证我可以去哪里报名考试,因为我还不知道都有哪些证所以麻烦详述,这些证书有...
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
我一直都很想做销售,想做像沉浮里面的小乔那样的。打客户,斗智斗勇,挖掘潜能,赚大钱。 找了很多之后,我选择了一家风扇公司(做的是工业啊电脑啊什么的散热风扇),是台资企业,算是蛮大也蛮有名气的吧。我应聘的是业务方面的,但是工作是...
发表于 9 年前 3 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 10 年前 308 人气 查看详细
中航工业流程管理案例 中航工业成飞是中国航空工业集团公司直属特大型企业,是我国研制、生产歼击机的重要基地。中航工业成飞坐落于成都市西郊黄田坝,拥有综合性机场和专用公路、铁路货运线,紧邻成都火车货运西站,交通运输十分便利,地理位置得...
发表于 10 年前 97 人气 查看详细
有一天晚上,索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起及餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。这天,盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢,满腹心事,闷头吃饭,谁也不理。
发表于 10 年前 63 人气 查看详细
蓝意公司面临的烦恼不少——新管理工具推行不力、管理制度实施受阻、对主要管理者使用不当、员工对职业发展感到困惑等等,但细究下来,根子上的问题还是“人”的工作没做好。
发表于 10 年前 125 人气 查看详细