hr经理

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

我是在一家工作做销售助理工作的，刚进公司不久，经理让我帮他做份市场调查报告，我们公司是贸易公司，是做日用品，工艺品，电器产品的；哪位朋友能帮忙列下表格或步骤什么的，来怎样做好这样工作？

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我是非人力资源专业的大三在读学生，觉得自己对人力资源管理很感兴趣，但是听有个HR说过，一般的企业不是人力资源或相关专业的都不要，是这样吗？如果我想做人力资源，去考人力资源管理师证书会有用吗？拜托各位了，帮帮我吧，如果我现在去找人力资源...

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

我是专科学历，非人力专业，14年毕业，出来工作近两年，因为专业比其他特殊，提前出来实习工作。现在做一家人事助理，有八个多月了，主要负责人事和招聘工作，其实也没有去面试别人的真正经验。现在自己也想做一名优秀HR，但是很多企业都要相关专业...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

某小型生产企业，由于考虑成本——效益原则，所以在成本核算工作中存在一些不足，比如材料消耗是根据实际领料数量进行核算，没有考核标准，因而各月之间成本波动较大，而且领用材料计量不够准确，对于不能点数的材料采用目测的方法估算。鉴于存在的问题...

发表于 10 年前    64 人气 查看详细

2009年8月1日，京博石化IT经理李波的心凉到了冰点：原计划2008年7月上线的综合调度平台系统，在经历了数次协调后，还是不能使用;追上门去向上海博科讨服务要来的结果，只是收到了一个改掉了一些Bug点的更新包——标准版软件的升级版，...

发表于 10 年前    74 人气 查看详细

一家从事公路、铁路及航空等物流、货运的公司一直提倡人性化管理：要求个人高度自觉，在宽松的环境里积极工作。因此无论是领导还是员工，犯了错误，都不开罚单。可现在公司的一些现象让人力资源部吴经理对人性化管理产生了怀疑。

发表于 10 年前    66 人气 查看详细

去年底，分析化验公司的经理们又汇聚一堂，制定年底的重要决策。首席行政总监简祜强照例没有参加他们的讨论，会后，他问大家：“今年我们打算去哪里呢？”

发表于 10 年前    56 人气 查看详细

1999年9月，深圳赛意法微电子有限公司每月由各部门经理投票选出的优秀员工首次踏入了五星级酒店，在总经理、副总经理及部门经理的陪同下用餐。一开始，总经理提出这一倡议时，遭到了大多数经理人员的反对，认为如此奢华的五星级酒店并不适合奖励一...

发表于 10 年前    59 人气 查看详细