胜任素质模型就是个体为完成某项工作、达成某一绩效目标所应具备的系列不同素质要素的组合,分为内在动机、知识技能、自我形象与社会角色特征等几个方面。这些行为和...[全文]
一个成功的培训体系,不仅能够帮助员工形成持续稳定的发展能力与竞争力,更能帮助企业始终保持稳定的核心竞争力。作为企业的培训经理,应该如何构建企业的培训体系?...[全文]
企业为什么要构建培训体系,培训体系的建设该由谁来建?怎么建?企业培训体系应该达到怎样的高度才能满足企业发展的需求?闫岚老师的这门培训课程,以实际经验为我们...[全文]
培训没有效果,但又不得不做是很多中小企业所困扰的问题,针对这个问题,有些企业找到了一些解决措施,进行培训规划以促进培训效果。但在实际操作中也面临困境。导致...[全文]
企业不断进行员工培训,却忘记了实际要解决的问题;培训预算逐年增加,员工的能力却得不到有效提升,面对这种结果,如何改变这种局面?邓文敏老师的《构建基于岗位胜...[全文]
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
从微观经济学角度分析
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
一个品牌老企业,如何做好它的品牌建设及品牌维护,最适宜他的品牌推广案需要做到什么样呢?
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
华超市股份有限公司是当前国内连锁零售业的领军企业,总部设在上海,连锁门店已经扩张到全国各个区域。联华超市现有便利、标准门店、大卖场三种业态的门店1 000多家,多种资产结构(自营、加盟、合资合作)并存。建有2个常温配送中心和1个生鲜配...
发表于 10 年前 558 人气 查看详细
上海闵行区一座建筑面积约2万平方米,储存有近万吨进口棉的巨型国家储备棉仓库,2000年11月13日凌晨零时45分发生火灾。至当晚10时左右,经市消防局出动52辆消防车、近500名消防战士连续扑救,火势基本得到控制,但棉花阴燃现象仍...
发表于 10 年前 283 人气 查看详细
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 10 年前 308 人气 查看详细