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海尔智能工厂的探索与实践（5集）
在越来越注重个性化的今天，最大程度满足消费者个性化的需求，才能更好占领市场，海尔智能工厂既提高了产品的附加值，又提高了生产效率，值得我们借鉴。本课程分享了海尔家电智能工厂的成功案例，从智能设计、生产、服务到管理等六大不同模块，解析海尔智能工厂的实施规划，为企业建设智能工厂提供成功经验。
类别：生产管理 讲师：董海滨 播放时长：01:19:18 目前学习人数：10584
在越来越注重个性化的今天，最大程度满足消费者个性化的需求，才能更好占领市场，海尔智能工厂既提高了产品的附加值，又提高了生产效率，值得我们借鉴。本课程分享了海尔家电智能工厂的成功案例，从智能设计、生产、服务到管理等六大不同模块，解析海尔智能工厂的实施规划，为企业建设智能工厂提供成功经验。
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如何对下属进行批评（3集）
对下属进行批评不当，很可能会影响到团队的效率和工作氛围。本课程邀请资深人力资源管理咨询师陈云青，指导我们如何对下属进行批评。从管理的核心内涵入手，透过认识和改进两大效果来找差距设影响，找原因出方法，通过经典的案例解析引出批评的正确方法，对下属进行恰当的批评。
类别：综合管理 讲师：陈云青 播放时长：01:33:18 目前学习人数：14855
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如何组织企业文化研讨项目
优秀的企业文化才是企业长盛不衰的动力，为此，企业员工需要不断进行研讨，不断弱化不良企业文化因素，才能让企业持续稳定上进。本课程分享了组织企业文化研讨项目的流程与思路，引导HR及企业管理者实施高效的项目组织与协商，对企业文化予以定性，确立积极向上的企业精神，实现企业发展中的自我克服。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:14 目前学习人数：8815
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教你如何进行高效的人才盘点（3集）
人才是企业发展的必备因素，如何摸清人才发展现状？人才甄选与评鉴实战专家邓平礼老师，指导我们如何进行高效的人才盘点。从为什么要、什么时候适合进行人才盘点入手，解读人才盘点盘什么，呈现高效人才盘点的流程和实施案例，更好地助力企业做好人才规划，发掘高潜人才。
类别：人力资源 讲师：邓平礼 播放时长：01:01:31 目前学习人数：13619
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如何激励核心人员动力（4集）
激励核心人员动力对企业发展至关重要，如何操作？本课程邀请执业律师郑志东老师，为我们剖析激励核心人员动力的措施与方案。从企业发展采用激励的阶段入手，结合案例实操激励具体方案设计，解读激励的制度与规则，从一开始就做对股权设计与激励考核管理，促进企业可持续发展。
类别：总裁课堂 讲师：郑志东 播放时长：01:59:20 目前学习人数：15251
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企业文化建设要掌握五个关键（2集）
对于企业文化建设要掌握的五个关键不够熟知，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化规划之企业文化建设要掌握五个关键。从关键点一是建组织入手，通过搭渠道、搞创意、动资源和抓典型，逐一深入解读企业文化的建设与落地实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:30:33 目前学习人数：8034
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企业文化措施-企业文化行为检查活动（2集）
开展企业文化行为检查活动没有头绪，不懂如何做监督检查。本课程邀请卢云峰老师，为我们讲解企业文化措施-企业文化行为检查活动。从企业文化行为检查活动如何开展更有效入手，呈现六个检查活动流程，并附以事项和时间，促进企业文化行为检查活动的实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:34:41 目前学习人数：7084
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企业4.0时期的管理模式创新（3集）
对于企业管理模式创新不够熟知，本课程邀请系统思维专家林俞丞老师，为我们讲解企业4.0时期的管理模式创新。从赋能型组织建设入手，呈现企业经营三大基本要素，解读新经济对经营三大要素的冲击，深度剖析赋能型组织。帮助管理者掌握新经济时代的组织变革方向，打造组织内超级个体，为企业更好地赋能。
类别：综合管理 讲师：林俞丞 播放时长：03:11:54 目前学习人数：9555
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如何理解企业文化结构层级
企业文化是企业解决生存与发展的基础，也是企业经营管理的核心主张，因此，熟懂企业文化结构的层级，才能更好推进文化建设。本课程分享了企业文化结构层级的理念与内涵，通过对企业文化四个层级的剖析，让你对企业文化及其价值有更深层的认知与理解，促进用企业文化打造更有竞争力的组织体系。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:12 目前学习人数：7519
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企业文化理念体系都包括什么
企业文化理念体系是企业文化的核心层次，是企业的灵魂，同时它也是企业处理一切问题的指导原则，因而，认知企业文化理念体系的内涵，才能更好指导企业工作有序开展。本课程分享了企业文化理念体系的具体内容及结构，帮助管理者对企业愿景、使命与价值观有更深层了解，打造出与企业行为需求有机结合的文化体系。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:42 目前学习人数：5138
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如何规划企业文化建设工作（2集）
对于如何规划企业文化建设工作没有章法可言，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解如何规划企业文化建设工作。从企业文化建设工作如何系统地规划入手，呈现企业文化建设工作的步骤、方法和时间，支招企业文化建设工作四个阶段的任务，促进企业文化工作的落地实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:58 目前学习人数：5226
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HBDI全脑领导力（10集）
企业转型与变革需要领导者的切身投入，领导者也面临着诸多的挑战，他们需要直面不同的组织模式，解决复杂、繁琐的管理问题，这就要求管理者必须拥有强有力的领导力思维。本课程分享了众多世界500强企业在应用的HBDI全脑优势思维，从全脑领导力模型、思维，再到领导力模式，引导管理者利用全脑思维做对决策，解决棘手的管理问题，实现企业效...
类别：总裁课堂 讲师：姚俊杰 播放时长：02:59:16 目前学习人数：9692
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企业文化建设必经三个阶段
企业文化是推动企业发展的动力，企业想要长久处于不败之地，让自身能够持久稳定获得发展，搭建高效的企业文化是必经之路。本课程分享了企业文化建设的三个阶段，综述三个阶段文化建设的实施方法，指引企业管理者强化企业文化建设，并真正满足企业发展的需要，实现企业的可持续发展。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:19 目前学习人数：5770
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如何打造企业文化“生态系统”
企业文化在推广的过程中经常会遇到阻力，同时也会容易陷入水土不服的僵局，而这就需要企业文化拥有强大的自我调节、自我循环，有层次的生态体统来维持。本课程分享了企业文化生态系统的打造策略，综述解析生态系统打造的六大措施，引导企业规范有序做好企业文化生态系统的规划与营造，让企业软实力更进一步。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:32:49 目前学习人数：4150
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TPM全员生产保全（3集）
设备和我们的身体一样需要日常维护，本课程邀请安全管理体系构建专家范效宗老师，为我们讲解TPM全员生产保全。从TPM概论入手，解读设备零故障思想，分析自主保全活动和TPM专业保全步骤和管理方法。通过推行TPM的全员生产保全，确保设备保持在最佳状态生产，保障生产活动的安全妥善进行。
类别：生产管理 讲师：范效宗 播放时长：01:35:34 目前学习人数：8631
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管理的原则、任务和工具（4集）
不清楚如何做好管理，只因你还没有真正掌握管理的原则、任务和工具。本课程可口可乐大学首席商务领导力培训师姚俊杰，为我们揭晓管理的原则、任务和工具。从马利克卓越管理模型入手，呈现管理的六项原则、五大管理任务，支招七项管理工具，助力管理工作事半功倍。
类别：综合管理 讲师：姚俊杰 播放时长：02:42:40 目前学习人数：15763
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团队总是无法完成目标怎么办（3集）
团队总是无法完成既定的目标，有什么办法可以解决呢？本课程邀请实战人力资源管理专家卢云峰老师，为我们支招团队总是无法完成目标，应当怎么办。从长期情况的三个维度意愿度、配合度、分享度入手，通过五个步骤构建学习型团队，持续完成团队目标。
类别：综合管理 讲师：卢云峰 播放时长：00:46:12 目前学习人数：9090
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企业家税筹：投资决策中的21项税收思维（7集）
不懂税筹的企业家是不合格的，企业家应当具备哪些税收思维？本课程邀请财税咨询专家马昌尧老师，为我们讲解企业家21项税收思维。从西安利之星事件税收问题入手，呈现在注册企业、股权转让、资产过户、购置土地、投资入股等经营决策中的节税优化，有效降低企业成本。
类别：财务管理 讲师：马昌尧 播放时长：03:58:38 目前学习人数：7253
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