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有效期限1年

招聘专员

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学习目的:

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招聘 测评工具 九型人格 劳动争议 档案

聘前测试甄别

认知九型人格
《九种人格的认知和识别》
讲师:黄德生
时长:02:12:38
精通职业匹配
《九型人格与职业匹配》
讲师:黄德生
时长:01:46:17
了解职业兴趣
《读懂职业取向,倍增招聘效率》
讲师:汤小洁
时长:00:25:48
构建识人框架
《企业识人体系建设》
讲师:黄德生
时长:01:03:49

组织招聘计划

精通招聘流程
《巧用“望闻问切”读人工具》
讲师:邹文波
时长:01:13:08
提高面试技能
《面试官面试技能提高》
讲师:唐大雷
时长:01:56:00
提升招聘效率
《如何做一个高效的招聘HR》
讲师:黄兰兰
时长:00:39:06

人才测评配置

读懂员工类型
《运用性格测试读懂员工类型》
讲师:汤小洁
时长:01:16:06
熟悉员工配置
《员工招聘与配置全流程攻略》
讲师:徐胜华
时长:03:25:31
撰写岗位说明
《如何撰写岗位说明书》
讲师:武涛
时长:01:29:17
撰写部门职能
《如何撰写部门职能说明书》
讲师:武涛
时长:02:03:01

员工档案管理

整理员工档案
《员工档案整理规范》
讲师:齐涛
时长:02:05:06

人事手续办理

订立劳动合同
《绕过劳动合同订立中的20个坑》
讲师:段海宇
时长:01:38:30

招聘专员

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