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HR必学——运用性格测试读懂员工类型(6集)

  1. 不同类型的人有哪些不同的工作风格?PDP是全球涵盖范围最广、精确度最高的行为风格测试工具,也是很多知名企业在人才运用上的最佳管理工具。本课程帮你秒懂性格特质,人事管理者更是可以把PDP应用在招聘、培训、绩效上,做到“人尽其才”,提升组织的绩效。
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课程时长
01:16:06
课程讲师
汤小洁
学习人数

课程介绍

初级 性格测评 PDP 性格分析 看人识人 招聘
课程大纲:

  一、PDP的五种性格类型

  1、PDP性格测试介绍

  2、老虎型

  (1)老虎—支配型

  (2)老虎型的优缺点

  (3)老虎型工作风格的主要行为

  (4)老虎型老板的应对宝典

  3、猫头鹰型

  (1)猫头鹰—精确型

  (2)猫头鹰型的优缺点

  (3)猫头鹰型工作风格的主要行为

  (4)猫头鹰型老板的应对宝典

  4、孔雀型

  (1)孔雀—外向型

  (2)孔雀型的优缺点

  (3)孔雀型工作风格的主要行为

  (4)孔雀型老板的应对宝典

  5、考拉型

  (1)考拉—耐心型

  (2)考拉型的优缺点

  (3)考拉型工作风格的主要行为

  (4)考拉型老板的应对宝典

  6、变色龙型

  (1)变色龙—整合型

  (2)变色龙型的优缺点

  (3)变色龙型工作风格的主要行为

  (4)变色龙型老板的应对宝典

  二、题解PDP

讲师简介:

  汤小洁

  北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。

  历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业、人力资源管理管理者,实践经验丰富;工作期间,为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和培训服务,对于金融、通讯、房地产、能源、快消品等行业的人力资源管理有深刻的认识和独到的咨询和培训经验,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。

课程列表

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招聘专员、绩效专员、培训专员等从事人力资源管理的职场人士。
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课程讲师

汤小洁
汤小洁
北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。
汤小洁
北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。 历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业、人力资源管理管理者,实践经验丰富。 工作期间,为多个上……
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