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员工档案整理规范(6集)

  1. 员工档案管理在人力资源工作中容易被忽略,低估其重要性。然而,规范的员工档案整理,既有利于人力资源工作的有序展开,又能够为员工的发展提供依凭。本课程将带您系统学习如何科学进行员工档案管理,认识档案管理的重要性,掌握具体整理方法及维护措施,为企业更好发展提供基础支持。
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课程时长
02:05:06
课程讲师
齐涛
学习人数

课程介绍

大型企业 中型企业 中级 员工档案 资料管理 档案管理
课程大纲:

  一、员工档案的概念

  二、员工档案的作用和意义

  1、提供法律凭据

  2、对人力资源进行盘点

  3、促进人力资源配置

  4、提供历史资料查询

  5、为员工晋升提供依据

  三、员工档案的管理要求

  1、三有

  2、两保证

  3、一统一

  四、员工档案的存档规范

  1、档案资料填写与接收

  2、档案资料分类

  3、档案资料整理存放

  五、员工档案的维护


讲师简介:

  齐涛

  高级人力资源师。

  十余年人力资源从业经历,有大型国有企业人力资源经理、民营企业人资行政总监从业经历。

  对人力资源各模块有丰富的管理实践经验,擅长HR工作系统性把控,善于从数据中分析问题并解决问题。对EXCEL在HR中的应用有丰富的经验。

课程列表

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适合人群

人事、行政人员,需要做档案管理与维护工作的职场人士。
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课程讲师

齐涛
齐涛
高级人力资源师,十余年人力资源从业经历,有大型国有企业人力资源经理、民营企业人资行政总监从业经历。
齐涛
高级人力资源师。 十余年人力资源从业经历,有大型国有企业人力资源经理、民营企业人资行政总监从业经历。 对人力资源各模块有丰富的管理实践经验,擅长HR工作系统性把控,善于从数据中分析问题并解决问题。对EXCEL在……
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