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人力资源经理(小型企业)
课程数量16
有效期限1年

人力资源经理(小型企业)

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学习目的:

作为小型企业的人力资源经理,是公司里的多面手,很多事情都离不开HR的身影,这就要求HR需要 练就过硬本领。通过这个系统班,研修岗位专业能力,更加胜任本职工作,提升效率,倍增个人价值。

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小型企业 HR素质 识人用人 招聘配置 绩效考核 培训管理 员工关系
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角色定位

厘清中层角色
讲师:邱柏森
时长:02:04:50

HR办公

掌握office技能
讲师:马成功
时长:02:01:55

情商管理

提升情商管理
讲师:杨文利
时长:01:18:21

识人用人

认识九种人格
讲师:黄德生
时长:02:12:38
做到人岗匹配
讲师:黄德生
时长:01:46:17

招聘配置

掌握面试技巧
讲师:梁官龙
时长:02:09:38 
预防用工风险
讲师:李晓敏
时长:01:40:41
做好员工配置
讲师:梁官龙
时长:01:06:02

绩效薪酬

设计绩效体系
讲师:狄振鹏
时长:01:33:24
做好薪酬分析
讲师:唐大雷
时长:01:51:59
做对工资发放
讲师:李晓敏
时长:01:30:09

培训管理

构建入职培训
讲师:李娟
时长:00:44:39

团队管理

管理员工关系
讲师:唐大雷
时长:02:33:33
提升团队凝聚力
讲师:邱柏森
时长:01:46:06
培育辅导下属
讲师:张志超
时长:00:43:05

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