如何做好储备人才选拔与培训？

1、明确储备人才的首个职位与岗位，及其实习时间。 2、选择适当的招聘渠道招募储备人才。 3、针对招募到的人员制订培训计划和实习计划。 储备人才培训计划内容: （1）公司使命、愿景和经营理念 （2）公司职能部门使命职责 （3）公司人员管理内容规定 （4）公司产品及其技术知识 4、进行实习考评和培训考评。 5、进行实习总结，淘汰不合格人员。 6、上岗交接与跟进。
• 2014年06月16日 04时56分48秒浏览次数(824)回答人数(1)

关于人力资源管理工作，通常有哪些误解？

1、人力资源管理工作是人力资源部人员的工作。 2、人员资源管理工作是在企业有空时做得工作。
• 2014年06月16日 04时43分42秒浏览次数(877)回答人数(1)

如何进行战略性采购？

战略性采购物资一般为：大量采购的物资，货源紧缺的物资。战略性采购是有很大风险的，必须与公司的战略结合。
• 2014年06月11日 06时21分14秒浏览次数(673)回答人数(1)

如何搭建供应链管理体系？

供应链管理体系实质是制造企业管理体系，包括：销售管理体系，设计开发管理体系，生产制作管理体系，供应商管理体系，内部资源管理体系。
• 2014年06月11日 06时17分11秒浏览次数(744)回答人数(1)

各个基层的管理者和以前的有什么不同？

基层管理者从业务（技术）工作走向管理工作，基层管理工作包括：计划，安排，督导，考评及其激励。
• 2014年06月11日 06时10分55秒浏览次数(812)回答人数(1)

大学生，如何做好自我营销找到合适的工作？

还没踏入社会，把自己当作一张白纸，选择自己感兴趣的行业，从基层做起。
• 2014年06月11日 06时03分24秒浏览次数(713)回答人数(1)