移动互联网时代,金融行业发展一日千里,P2P网络借贷、第三方支付、众筹、大数据等互联网金融发展创新模式迎面而来,面对孕育着无限财富商机的领域,企业一把手应...[全文]
企业离不开海量的交易数据,互动数据,大数据的利用和整合是企业信息化建设的基础,如何建立企业数据模型?大数据有大量的价值,如何理解实现战略所需要的能力?[全文]
互联网时代,将会兴起围绕数据的竞争,每一个企业都不能置身事外,如果我们在数据中无所作为,将会被信息化所覆盖。认清互联网对企业的冲击,给我们带来的挑战和机会...[全文]
传统企业不懂it,不触网,不利用数据,很难在未来具有竞争力。新一代技术浪潮, 带来了庞大的数据量。企业如何利用这些数据有效整合资源,提高管理能力,从而实现...[全文]
当今中国企业领导人面对的数据困惑:数据是如何在企业内传递的?我的企业里面有什么数据?数据是从哪里来的?我能相信我看到的数据吗?数据之间有什么联系吗?谁能给...[全文]
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【大数据为何走不进人力资源管理?】 大数据的HRM大未来 大数据是什么?简单来说,大数据就是大量的数据,其具有4V的特点:Volume(大量)、Velocity(高速产生)、Variety(多样性)、veracity(真实...
发表于 10 年前 69 人气 查看详细
【互联网时代促进人力资源管理变革】 有人说互联网是一种思维,也有人说互联网是一种技术或工具,彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一个新时代,不管我们认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触,我们的思维方式、生活方式、交往...
发表于 10 年前 124 人气 查看详细