沟通演讲
用教练式沟通解决管理沟通难题（2集）
- 随着新生代员工大量涌入企业，用命令、指挥的传统单向管理沟通方式，不仅让下属反感，更无法切实解决工作问题。本课程为您介绍一种全新的员工沟通与辅导方式——PAC教练式沟通，通过对常见管理沟通问题的案例分析，帮助管理者懂得利用教练式高效沟通技巧，指导下属更好解决问题。
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用教练式沟通解决管理沟通难题（2集）
讲师：张志超 立即学习
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职场人际沟通必备技能（10集）
讲师：勾俊伟 立即学习
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如何用非暴力沟通解决沟通难题
讲师：王锴 立即学习
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讲师：张湘武 立即学习
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讲师：余世维 立即学习
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讲师：吕憬芊 立即学习
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讲师：朱国栋 立即学习
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讲师：鹿俊 立即学习
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讲师：陈林武 立即学习
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讲师：马克 立即学习
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发表于 9 年前 1 回答 查看详情
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根据Dewey订书机公司两位经理与写给总裁的信件上，可以发现该公司内部管理上出现许多问题，包括部门之间权责不清、库存与销售之间的不协调、部门内部沟通不顺畅等。由于内部运营不顺遂，导致公司市场份额下滑、销售额下降、客户服务水平降低，最终...
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