培训之道:培训定位及体系构建(7集)
讲师:杨春 立即学习
五大修炼成就魅力TTT培训师(2集)
讲师:周茂源 立即学习
五大工具助力管理者提升自我能力
讲师:韩鹏飞 立即学习
培训师授课呈现“四步法”
讲师:于珏 立即学习
强化专利意识,提升科技创新能力
讲师:曾少林 立即学习
改变你孩子命运的10大能力 (2集)
讲师:包伟业 立即学习
变革管理-用文化铸就能力
讲师:尚旭东 立即学习
行动学习如何让培训产生绩效(2集)
讲师:刘世龙 立即学习
提升项目管理能力,增强职场竞争力(4集)
讲师:张斌 立即学习
运用情商能力,做个高效能的沟通者(2集)
讲师:何匡亚 立即学习
企业如何规划培训课程体系(2集)
讲师:杨天林 立即学习
培养适应职场变动的能力
讲师:周水根 立即学习
如何让安全培训更加有效
讲师:曹贤龙 立即学习
培训师课程设计五大秘诀(2集)
讲师:杨天林 立即学习
内部培训师授课十大实战技巧(4集)
讲师:杨天林 立即学习
企业团队精神培训是以培养企业团队精神,加强企业内部团结为首要目标的一种培训活动。企业是由不同的部门以及众多员工所组成的一个集体,所以企业需要依靠集体的共同...[全文]
企业员工培训方案是以加强企业员工的专业知识,提高员工的工作能力和工作效率为目的,从而提升企业的经济效益。企业员工培训方案应着重于员工个人素质的培养,为企业...[全文]
广东知名演讲口才培训师、TTT培训师张湘武老师,在英盛网录制的在线视频课程——《一堂课掌握演讲口才技巧》,通过多种培训方式扎实学员的演讲与口才基础,掌握演...[全文]
读心术是一门帮助管理者了解员工,帮助员工认识自身问题,引导员工发展的有效应用工具。如何才能在人力资源管理中做到知己知彼,帮助企业吸取真正的优质人才,促进企...[全文]
团队执行力是一个企业想要提高核心竞争力的重要关键,是将企业的战略转化为可以实施的结果的能力,是带动企业活力、提高企业效益的政策方针。所以企业团队执行力培训...[全文]
我一直都很想做销售,想做像沉浮里面的小乔那样的。打客户,斗智斗勇,挖掘潜能,赚大钱。 找了很多之后,我选择了一家风扇公司(做的是工业啊电脑啊什么的散热风扇),是台资企业,算是蛮大也蛮有名气的吧。我应聘的是业务方面的,但是工作是...
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发表于 9 年前 1 回答 查看详情
做手机行业的培训师已经有三年的时间了,越来越感觉自己的知识很匮乏,越来越看不到这个行业的未来,一个朋友建议我去考个培训师资格证书,但是自己拿不准这个行业的发展前景如何,不知道这个证书的具体作用,不知道考试的内容是否可以丰富自己的培训知...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
残疾人职业技能培训有哪些好的培训项目(适合残疾人自身特点的,投资少见效快的)
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
格兰仕可以称得上是有中国特色的企业之一,这种特色充分体现在两个方面:第一,它成功地战胜了洋品牌,成为中国少数几个拥有行业控制能力的企业之一;第二,它通过将国外生产线搬进来,做“世界制造中心”的OEM模式。
发表于 11 年前 152 人气 查看详细
由于市场预测不准,导致整个系统的高库存水平和高缺货并存的现象。由于包装材料的不同导致了同种产品存在差异性,因此无法用某一地区过高的库存来应付另一地区供不应求的局面。如何重新设计供应链的结构,提高供应链对客户需求的反应能力和降低供应链的...
发表于 11 年前 71 人气 查看详细
海尔绩效考核目标分解 海尔的绩效管理体系,包括两大特点:其一,目标一致性。通过签订绩效合同将绩效指标和工作目标的层层分解,落实到每一位员工身上,实现绩效管理的全员参与。其二,均衡发展性。既考虑员工的当期业绩表现也考虑个人和组织长期发...
发表于 11 年前 68 人气 查看详细
宁波某机械厂成立于2005年,注册资金50万。该厂专业制造称重传感器的钢制弹性体,生产工艺先进,产品销路较好。该厂企业主陈微海今年虽然只有33岁,在该行业已从事15年,18岁从学徒工开始做起,最终自己独立办厂,从业经验非常丰富。而且该...
发表于 11 年前 76 人气 查看详细