考核制度

打造闪亮镜头形象,提升直播表现力(6集)

  1. 互联网的快速发展,直播行业也日益繁荣,吸引了越来越多的企业加入直播行列。该如何解锁直播魅力,轻松驾驭直播带货呢?本课程郭粉老师从提升主播形象、运用手势与话术风格、互动技巧以及心态调整等全方位技能进行讲解,帮助做好直播运营,与粉丝建立直接沟通的桥梁,更好地展示品牌、推广产品或服务,在竞争激烈的行业中脱颖而出。
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课程时长
01:59:33
课程讲师
郭粉
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    2014年09月21日更新 已浏览15
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    成型的大企业均有自己的一套管理,而中小型企业一般都是生搬硬套大企业的管理制度,很少有管理制度上的创新。 管理是化繁为简,将复杂的事情简单化,绝不是越...[全文]
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    2014年07月09日更新 已浏览72
  • 三项基础工作完善中小企业管理

      中小企业在发展过程中遇到的问题基本上都可以归纳为管理问题,但通常因为管理不得法问题不能快速解决甚至还会将问题严重化。   管理是化繁为简...[全文]
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发表于 11 年前    2 回答 查看详情

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【新员工的转正考核该如何进行?】 对于新员工转正考核,目前很多企业在这方面都比较简单,时间一到自然转正,既不用填转正申请表,也不用写试用期工作总结,除非领导口头告诉HR部门你试用不合格要求你自己辞职,否则你都是合格而自然转正。这...

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