病假工资
手把手教你做岗位评估和工资设计（4集）
- 薪酬关乎员工切身利益，工资和奖金一旦发放不合理，就会引发员工的抱怨，甚至离职。因此，合理的岗位酬资设计是企业稳定的保障。本课程实战型人力资源管理专家胡光敏，老HRD将手把手教你做岗位评估和岗位工资设计，通过完善薪酬体系，留住核心员工。
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手把手教你做岗位评估和工资设计（4集）
讲师：胡光敏 立即学习
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发表于 9 年前 3 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
越详细越好 我知道的有进项税额，其他的呢，比如工资等等
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
病假工资课件下载
据2000年11月13日网易新闻频道报道，上海某公司出纳员周某“生财有道”，伪造虚假职工工资单，侵占公款5万元。1998年，周某进入上海某服饰公司当上出纳员。平时，周某出手大方，千把块的工资是在满足不了需求。
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