企业预算编制与控制管理(4集)
讲师:闵岳 立即学习
HR如何为企业留住人才(9集)
讲师:徐胜华 立即学习
股权投资帮传统企业转型(3集)
讲师:符星华 立即学习
初创企业如何制定竞争战略(9集)
讲师:俞炳呈 立即学习
连锁企业O2O微营销及互联网转型路径(9集)
讲师:张守辉 立即学习
农业企业税务解析(4集)
讲师:王敏 立即学习
企业工商税务注册变更那些事(4集)
讲师:陈霞 立即学习
中小微企业怎样融资——新三板、创业板解读(5集)
讲师:虞建卫 立即学习
新经济形势下企业的发展出路(2集)
讲师:秦朔 立即学习
提升责任意识,倍增企业实力(2集)
讲师:周贤 立即学习
企业互联网转型中的新媒体思维(5集)
讲师:陈永东 立即学习
互联网的本质与传统企业转型(8集)
讲师:连云驰 立即学习
突破瓶颈——企业利润倍增法门(2集)
讲师:李新章 立即学习
职场新人如何快速融入企业,为企业创造价值
讲师:周茂源 立即学习
用模式占领市场,构建价值型企业(4集)
讲师:付守永 立即学习
在今天竞争愈加激烈且艰难的环境中,企业比以往任何时候更需要重视财务表现,作为企业的经营管理者,能够具备特殊的财务特质,就如同拥有积极性格、强烈动机以及高执...[全文]
人才的培养与发展是一个企业发展关键人才的重要工作,是打造一支高技能、高效率团队的重要关键,是企业在日益激烈的市场中长久生存重要举措,所以对新员工的入职培训...[全文]
企业要构建高效而卓越的阿米巴组织,就需要高度的一致性,要将员工团队培养成四个层次的共同体,实现员工物质和精神的双丰收。这四个层次的共同体是:利益共同体、目...[全文]
成功的领导者也是伟大的沟通者,特别是当涉及“业绩预期”时。此时,他们会提醒同事考虑组织的核心价值和企业使命——确保他们的看法得到正确的解释,行动目标被正确...[全文]
人力资源部的意义并不在于做了多少事情,而在于它给企业带来什么成果——能够帮助企业创造多少价值,为客户、投资者和员工提供多少增加值。人力资源部的新使命要求人...[全文]
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从微观经济学角度分析
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一个品牌老企业,如何做好它的品牌建设及品牌维护,最适宜他的品牌推广案需要做到什么样呢?
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华超市股份有限公司是当前国内连锁零售业的领军企业,总部设在上海,连锁门店已经扩张到全国各个区域。联华超市现有便利、标准门店、大卖场三种业态的门店1 000多家,多种资产结构(自营、加盟、合资合作)并存。建有2个常温配送中心和1个生鲜配...
发表于 11 年前 558 人气 查看详细
上海闵行区一座建筑面积约2万平方米,储存有近万吨进口棉的巨型国家储备棉仓库,2000年11月13日凌晨零时45分发生火灾。至当晚10时左右,经市消防局出动52辆消防车、近500名消防战士连续扑救,火势基本得到控制,但棉花阴燃现象仍...
发表于 11 年前 283 人气 查看详细
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 11 年前 308 人气 查看详细