揭晓员工招聘与配置全流程攻略(6集)
讲师:徐胜华 立即学习
教练式有效辅导——高效解决员工工作难题(2集)
讲师:张志超 立即学习
HR必学——运用性格测试读懂员工类型(6集)
讲师:汤小洁 立即学习
员工档案整理规范(6集)
讲师:齐涛 立即学习
门店新生代员工这样带才有干劲(2集)
讲师:邰昌宝 立即学习
新型员工的现场管理新思路
讲师:韩鹏飞 立即学习
如何从根源上解决员工积极性问题
讲师:孙林峰 立即学习
揭秘阿里员工难被挖的内幕(2集)
讲师:陈卫中 立即学习
提升员工意愿,激发组织活力(3集)
讲师:付祥 立即学习
如何提升员工的工作激情
讲师:宋德标 立即学习
合理设计薪酬管理,改善员工工作态度
讲师:文小林 立即学习
如何使用Excel制作动态的员工档案卡(5集)
讲师:胡毓心 立即学习
如何激励8090后员工(3集)
讲师:吕润贤 立即学习
中层管理者如何留住重要客户
讲师:王一恒 立即学习
用《弟子规》培养员工(12集)
讲师:裴浩然 立即学习
HR从业者要想真正做好人力资源管理的实际工作,就需要对人力资源管理工作有清晰的分析思路及应对策略,这个时候多看一些企业人力资源案例,深入理解人力资源案例分...[全文]
物质激励成本高效果又不好,该怎么办?张国银老师通过本课程《零成本激励(4集)》,让你以零成本投资获取最大的收益,在不增加经济成本的前提下更好地实现企业的目...[全文]
如何留住企业员工,相信是每一位HR最关心的事情。要留住人才,首先应该弄清楚,员工到底为什么会离职,是因为员工自身能力的员工,还是企业的规划限制了员工的发展...[全文]
为留住员工/绩效是你最大的组织怪物? 如果这些方面让你晚上睡不着,其实你并不孤单。人力资源管理协会根据2015年/ Globoforce员工识别调查显示,...[全文]
每个企业都想要留住最好、最聪明的人才。但是你知道当他们在寻找更好的就业的机会的时候有什么方法可以来增加他们的忠诚度吗?你需要知道,当你的员工想要离职的时候...[全文]
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惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 11 年前 333 人气 查看详细
1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...
发表于 11 年前 373 人气 查看详细
重庆山外山科技有限公司成立于2001年,总资产6057万元,现有员工158人,是一家专业从事血液净化设备研发、生产及技术服务的高新技术企业,同时也是国内规模最大技术最先进的血液净化设备生产企业。 公司产品主要为血液灌流机、持续血...
发表于 11 年前 131 人气 查看详细
韩国三星集团是一家跨国公司,拥有10多万名员工,年销售额近1000亿美元。三星集团的管理优势何在?业内很多人士比较看好它的班组管理。
发表于 11 年前 138 人气 查看详细