在招聘工作中,如果缺乏准确有效的选拔方式,企业就难以得到真正想要的人才。要想实现人岗匹配,HR在招聘过程中关键是要学会读人。本课程为你系统介绍人力资源招聘...[全文]
企业扩大人才队伍进行求职招聘时,人才测评是不可忽视的重要方法。其中结构化面试的方式被越来越多的企业采用。结构化面试方式是指根据招聘的职位采用面试官与应聘者...[全文]
金九银十,跳槽是每个职场人都必须经历的事,HR也不例外。但是面试官如何招聘和你一样岗位的HR呢?面试HR比面试其他岗位的职场人士更需要火眼精金,精确判断,...[全文]
21世纪什么最贵?人才最贵!高校作为一个巨大的人才储备库,可谓人才济济,藏龙卧虎。 校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一,越来越受到众多企业的...[全文]
如今现代职场的竞争越来越激烈,职场人的压力也越来越大如何让自己更具市场价值、增强获取优厚薪资和工作晋升的能力?小编要建议上班族的是时候应该好好...[全文]
发表于 9 年前 3 回答 查看详情
我是今年刚毕业的大专生,去应聘几次了 ,每次面对招聘方,我都感到有点害怕,说话声音太软,感觉到好象是自己在说谎一样,怎样才能克服这种心理压力呢? 谢谢大家的帮助。大家说的都很重要。
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
朱老师您好! 我本科专业是编辑出版学,每次参加招聘会要不就是专业不匹配,要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程,可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位,简历投了很多,真正接到面试电话的却很少。现在也...
发表于 9 年前 0 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
华超市股份有限公司是当前国内连锁零售业的领军企业,总部设在上海,连锁门店已经扩张到全国各个区域。联华超市现有便利、标准门店、大卖场三种业态的门店1 000多家,多种资产结构(自营、加盟、合资合作)并存。建有2个常温配送中心和1个生鲜配...
发表于 10 年前 558 人气 查看详细
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 10 年前 308 人气 查看详细
黄光裕陈晓相互达成谅解,邹晓春黄燕虹将进入国美董事会。关于此次达 成的谅解备忘录,黄光裕方面表示:这将有利于公司治理结构的完善,有利于国美电器 长期稳定健康发展,目前有了一个良好的开端。虽然目前还未就非上市门店以及再次召 开股东大会与...
发表于 10 年前 63 人气 查看详细
由于市场预测不准,导致整个系统的高库存水平和高缺货并存的现象。由于包装材料的不同导致了同种产品存在差异性,因此无法用某一地区过高的库存来应付另一地区供不应求的局面。如何重新设计供应链的结构,提高供应链对客户需求的反应能力和降低供应链的...
发表于 10 年前 71 人气 查看详细
四川鑫泰机床是一家经营专业齿轮机床、皮革机械等机床设备的企业,并研制出国内独家新产品——数控削匀机。该公司在此阶段正处于企业的衰退期,企业反应缓慢,资产结构不合理。在这个阶段,企业可以改变资本结构,将一些固定资产或是无形资产转变成流动...
发表于 10 年前 73 人气 查看详细