工程项目管理制度是企业为了加强和规范企业自身的工程项目管理水平,保证项目的质量水平和项目安全;促进工程项目的顺利进行,所制定的管理规范制度和行为准则。制定...[全文]
中共中央政治局委员、中组部部长李源潮近日到北京中关村调研人才特区建设,指出要把中关村建设成为全国人才体制机制改革创新的试验区。日前,中组部等15个中央和国...[全文]
市住建委撤回78家劳务企业资质,其中,17家企业已被工商局注销,17家企业主动申请注销,44家企业近三年无业绩,已不符合资质标准要求且无法改正;对128家...[全文]
一个人的素质是由道德、观念(意识)、思维、能力、知识、身体等六大要素组成的,而在观念(意识)、思维、能力中,创新的观念、创新的思维、创新的能力,是尤其重要...[全文]
第一,运营能力。每个人都要数数字,每个人要看这个公司的哪个角落不干净,你要负责弄干净,这是运营能力。第二,管理能力。制度设计、流程设计是管理能力。在外企分...[全文]
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急求一份教育培训机构员工管理制度,包括咨询师标准化,市场人员标准化,就业人员标准化,以及其他员工标准化!
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用理性的语言给国美模式进行总结就是:“以低价打市场(以包销、勤进快销、薄利多销为支撑);以管理服务稳市场(三级管理体系、奖惩分明、严密细致的管理制度),推行全方位本土化策略(管理人员本土化、业务本土化)。”国美之所以胜,就胜在它的观念...
发表于 10 年前 61 人气 查看详细
某联合体承建非洲公路项目的失败案例我国某工程联合体(某央企十某省公司)在承建非洲某公路项目时,由于风险管理不当,造成工程严重拖期,亏损严重,同时也影响了中国承包商的声誉。该项目业主是该非洲国政府工程和能源部,出资方为非洲开发银行和...
发表于 10 年前 64 人气 查看详细
某房地产集团属下一家物业经营管理公司,成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套较科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展,短短的两年多时间,公司的业务增长了110%。
发表于 10 年前 188 人气 查看详细
中可知公司的薪酬管理制度没有随公司业务发展和人才市场的变化而适时调整,还是沿用以前的。这就导致员工的流失、员工工作缺乏积极性,致使该公司的经营一度出现困难
发表于 10 年前 97 人气 查看详细