很多求职的小伙伴们,是不是经常看到很多商场、超市、门店等等场所都在招聘营业员呢,会不会有所疑惑:什么是营业员呢?如何当一个营业员呢?营业员的工作内容是什么...[全文]
校园招聘是一种外部招聘途径,很多企业补充人力资源的主要渠道, 但校园招聘工作中仍存在诸多问题,如招聘选拔标准不清晰、招聘选拔流程不严谨等,导致很多企业的校...[全文]
人力资源管理的工作内容要做到人与事的匹配,人的需求与工作报酬的匹配,人与人的合作与协调,工作与工作的协调。你是否常常出现这些招聘问题:需求定位失败,岗位需...[全文]
互联网企业发展的速度远远快于其他行业,同时招兵买马的速度也在飞奔。本文就为互联网企业的HR们介绍一系列招聘流程,教你设置标准化的招聘流程。[全文]
小企业主往往拥有的资源是有限的。然而,花一点额外的时间来建立一个坚实的人力资源框架和招聘流程可以帮助这些企业长期的吸引和留住优秀的员工。[全文]
我是今年刚毕业的大专生,去应聘几次了 ,每次面对招聘方,我都感到有点害怕,说话声音太软,感觉到好象是自己在说谎一样,怎样才能克服这种心理压力呢? 谢谢大家的帮助。大家说的都很重要。
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朱老师您好! 我本科专业是编辑出版学,每次参加招聘会要不就是专业不匹配,要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程,可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位,简历投了很多,真正接到面试电话的却很少。现在也...
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在20世纪60年代早期,IBM公司便开始在组织中开展内部标杆瞄准活动,因为当时公司总部发现在公司不同的分子公司之间存在巨大的绩效差异。为了推动这一标杆瞄准流程的顺利进行,IBM公司为每一个职能部门(如研发部门、生产部门、人事部门、质保...
发表于 10 年前 139 人气 查看详细
L公司是国有企业A集团下属的一个分公司,主要从事高科技电子产品的研发与生产。L公司是由A集团原来的V子公司与J子公司组建而成,组建时员工主要来自V公司和J公司.同时,为了发展需要,公司还从人才市场招聘了一部分员工。
发表于 10 年前 137 人气 查看详细
兴业银行作为资产超过三万亿的大型商业银行,有大量的行政后勤类资产需要管理。资产分布地域广,隶属关系复杂。如何提高兴业银行行政后勤采购及资产运营管理水平,达到支撑业务、提高效率、节约成本、降低风险的目的?兴业银行总行通过与AMT持续3年...
发表于 10 年前 74 人气 查看详细
联想流程管理案例 2004 年,联想并构旧MPC事业部之后,逐渐推动两家企业的整合,力图使二者的业务合并以发挥优势互补的效应,但整合的一个难点就是两家企业的业务流程存在很大差异。 原旧MPC的竞争力主要依靠强大的研发优势和品牌效应,...
发表于 10 年前 105 人气 查看详细
吉林省粤海银瀑啤酒有限公司拥有资产4.2亿元,年生产能力20万吨,利税6000万元,职工一千余人。近年来,银瀑公司以通过信息化建设加快企业发展为目标,充分利用信息技术改造传统啤酒生产的工艺和流程,并通过ERP管理思想实施企业的现代化管...
发表于 10 年前 84 人气 查看详细