揭晓员工招聘与配置全流程攻略(6集)
讲师:徐胜华 立即学习
教练式有效辅导——高效解决员工工作难题(2集)
讲师:张志超 立即学习
HR必学——运用性格测试读懂员工类型(6集)
讲师:汤小洁 立即学习
员工档案整理规范(6集)
讲师:齐涛 立即学习
门店新生代员工这样带才有干劲(2集)
讲师:邰昌宝 立即学习
新型员工的现场管理新思路
讲师:韩鹏飞 立即学习
如何从根源上解决员工积极性问题
讲师:孙林峰 立即学习
揭秘阿里员工难被挖的内幕(2集)
讲师:陈卫中 立即学习
提升员工意愿,激发组织活力(3集)
讲师:付祥 立即学习
如何提升员工的工作激情
讲师:宋德标 立即学习
合理设计薪酬管理,改善员工工作态度
讲师:文小林 立即学习
如何使用Excel制作动态的员工档案卡(5集)
讲师:胡毓心 立即学习
如何激励8090后员工(3集)
讲师:吕润贤 立即学习
用《弟子规》培养员工(12集)
讲师:裴浩然 立即学习
员工负激励如何发挥“正”作用
讲师:康亚斌 立即学习
将在12月底停止运营,此消息一公布引起了网友的热议,业内人士指出应该是Adobe业绩不理想致停运,这也不得不引起了裁员风波。仅保留销售部门 报道...[全文]
裁员风波还未平息,江西赛维LDK太阳能高科技有限公司(下称“赛维”)目前又陷入了欠薪风波之中。本报获悉,目前赛维依旧欠着部分员工3月份的工资,而裁员补偿金...[全文]
针对HR在实际工作中遇到的法律难题,7月16日,英才网联旗下教培英才网和服装英才网共同举办了一场以《金融危机下员工招聘误区与试用期法律操作实务》为主题的沙...[全文]
企业要发展强大,不仅需要引进各类人才,也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工,尤其下述几种人企业必须辞退:拉帮结派者这类人精力根本没放在工作上,而是玩很...[全文]
第一,是否按劳动法给予经济赔偿,或补偿金。双方在协商一致的情况下使用经济补偿金。如果对方不愿意离职,只是公司单方面考虑辞退,需支付赔偿金。第二,这时候,重...[全文]
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惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 11 年前 333 人气 查看详细
1999年11月18日下午, 北京天桥商场里面闹哄哄的, 商场大门也挂上了“停止营业”的牌子。11月19日, 很多顾客惊讶地发现, 天桥商场在大周末居然没开门。据一位售货员模样的人说:“商场管理层年底要和我们终止合同, 我们就不给他们...
发表于 11 年前 373 人气 查看详细
重庆山外山科技有限公司成立于2001年,总资产6057万元,现有员工158人,是一家专业从事血液净化设备研发、生产及技术服务的高新技术企业,同时也是国内规模最大技术最先进的血液净化设备生产企业。 公司产品主要为血液灌流机、持续血...
发表于 11 年前 131 人气 查看详细
韩国三星集团是一家跨国公司,拥有10多万名员工,年销售额近1000亿美元。三星集团的管理优势何在?业内很多人士比较看好它的班组管理。
发表于 11 年前 138 人气 查看详细