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培育创新思维,提升创新能力(2集)

  1. 创新是企业持续发展的引擎,能让企业赢在未来,要如何培育创新思维、提升创新能力呢?本课程邀请高级职业培训师晏世乐老师,为我们带来培育创新思维,提升创新能力。从创新概述入手,介绍如何培养创新能力,通过多案例列举创新实践方法,开拓我们的创新思维,引领企业创新能力的养成。
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课程时长
00:41:09
课程讲师
晏世乐
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  • 董波浪
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    导师简介董波浪导师团队心智修炼专家心智模式训练导师企业高级培训师企业人才建设高级顾问多家机构及高校签约讲师心灵幸福研究学院辅导导师部分工作荣誉2011年荣...

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如何管理个体户店面的销售员工

新店目前只有3个员工,作息是做二休一,薪资是工资+2%提成,但是她们不用心做的,有个经常请假,这样店里就只有一个营业员了,另一个又不加班,这样只有一个营业员了,年龄普遍介于23-30岁,穿鞋子码顾客码数小了,就是不去仓库拿大一点的,硬...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

很崇拜俺们老总,工作之外可以把他当朋友吗?

我是刚刚毕业的大学生,很幸运,我进入一家中型企业。老总我很崇拜他,很睿智,对新员工很关怀,在培训我们的时候,我觉得他更像位老师,我加他的Q,工作上一些烦恼,他很用心给我指点,真的不知道我是否会打扰到他?

发表于 11 年前    3 回答 查看详情

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企业团队管理案例分析三

某省级电信企业分公司网络运维部小张工作积极肯干,勤于思考,深得省公司企业发展部赵总的赏识,一年前赵总力将小张从其所在市公司借调到省公司工作,支撑省公司新职能战略管理的力度。小张工作十分努力用心,仅在一年中,就深入参与省公司年度战略...

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为人处世的艺术能使人生赢得更精彩

“人之初,性本善。性相近,习相远。”意思是说,每个人生命开始的时候,本性都是善良的,性情也很相近,但随着各自的生存环境等方面的变化,就对其产生了不同的影响,使得习性就存在了差异。许多人可能都会感觉做人处世之道很不易,确实如此,但人...

发表于 11 年前    141 人气 查看详细

员工职业生涯管理案例

某省级电信企业分公司网络运维部小张工作积极肯干,勤于思考,深得省公司企业发展部赵总的赏识,一年前赵总力将小张从其所在市公司借调到省公司工作,支撑省公司新职能战略管理的力度。小张工作十分努力用心,仅在一年中,就深入参与省公司年度战略规划...

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管理者的管理智慧

【管理者的管理智慧】 解决人与人的矛盾,最重要的是在自身,在于你如何看人、待人和做人。看人是有视角的:有平视、正视、珍视和重视;有俯视、傲视、轻视、蔑视、藐视,还有鄙视、仇视。待人是分有心和无心的。以诚待人,说明你有诚心;信...

发表于 11 年前    35 人气 查看详细

企业文化和心件的故事

【企业文化和心件的故事】 心件是相对于硬件和软件来说的。心件是用心做好每一件事情的意思。心件理论的核心就是用心做人,用心做事;管理者用心去赢得员工,员工用心去赢得客户。心件建设就是从人的内心出发,将人的潜能激发并外化,形成一...

发表于 11 年前    68 人气 查看详细

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