懒惰
乐在工作—从优秀到卓越的职场秘密（4集）
- 如何做到乐在工作，从优秀到卓越有怎样的职场秘密，本课程邀请国家二级人力资源管理师邹莫老师，为我们重塑职业价值，以最好的状态工作；通过为我们诠释职场理想发展区域，塑造健康的职业心态，让我们进一步了解乐在工作的职场密码，助力我们提升职业素养，创造卓越的工作价值。
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懒惰行业资讯
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聪明 懒惰的，做参谋，他们是日后的军官。聪明而又懒惰的人，会想出一些提高效率的办法来让事情简单化;聪明而有懒惰的人也善于用人，不会事必躬亲。[全文]
2015年01月17日更新 已浏览103次
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仅仅半年的时间，该公司的员工在工作态度和工作能力上有了显著的改变，工作效率和工作质量得到大幅度提升，使公司在业内站稳脚跟并且拥有了和其他公司竞争的资本。2...[全文]
2014年10月11日更新 已浏览65次
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大爱不是你给了亲人、员工多少钱，因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰，让他们对自己产生误判。[全文]
2014年10月08日更新 已浏览17次
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无处不在的计算和连接设备正在满足人类的贪婪和懒惰，让人类生活更加舒适的同时却带来的前所未有的安全挑战。所有企业都会成为互联网企业；所有设备都会成为互...[全文]
2014年09月27日更新 已浏览63次
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以下为分享职场励志名言和工作座右铭,希望给各位职场人的工作带来更多正能量和更多的鼓舞，让你的职场之路走得更顺利。 1、一个有坚强心志的人...[全文]
2014年09月22日更新 已浏览108次
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懒惰热点互动
最好能具体一点。。而且实际点。。本人不是很勤快之人！也非懒惰之人！ 但是头脑灵活性还可以！最好能结合实际给个好点的答案！！
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
面试者在面试的时候表现优秀，可在后期工作中，表现不佳，懒惰，团队精神不佳，这种是不是果断叫他离职？毕竟现在年底招不到人
发表于 11 年前 4 回答 查看详情
发表于 12 年前 3 回答 查看详情
发表于 12 年前 2 回答 查看详情
懒惰课件下载
【设计薪酬结构的比例】 一般来说，薪酬中的固定收入可以保障员工的日常生活，使之产生安全感。但如果固定收入过高，有可能使员工产生懒惰情绪，不思进取，削弱薪酬的激励功能。而如果变动工资所占比例过大，又会使员工缺乏安全感及保障，不利于...
发表于 12 年前 27 人气 查看详细
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