选人不当,用人不善,怎么办?
mangguo | 被浏览:1251 | 2014-10-14 10:20:14
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面试者在面试的时候表现优秀,可在后期工作中,表现不佳,懒惰,团队精神不佳,这种是不是果断叫他离职?毕竟现在年底招不到人
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