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HR职业发展步步为赢（4集）
很多HR往往忙于手头的工作，而对职业发展不在行、对竞争环境缺乏了解，渐渐对职业发展感到迷茫，如何才能打破这种局面？本课程分享了HR职业发展的路径以及进阶方向，详细分析了HR职业发展的四个阶段，帮助HR从业者厘清职业发展困惑，成功塑造完整的职业生涯规划。
类别：人力资源 讲师：尹剑卿 播放时长：00:54:19 目前学习人数：14727
很多HR往往忙于手头的工作，而对职业发展不在行、对竞争环境缺乏了解，渐渐对职业发展感到迷茫，如何才能打破这种局面？本课程分享了HR职业发展的路径以及进阶方向，详细分析了HR职业发展的四个阶段，帮助HR从业者厘清职业发展困惑，成功塑造完整的职业生涯规划。
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供应链管理与设计（5集）
供应链的存在包括上下企业之间的团结、协作和分工，通过供应链上下游企业之间的相互配合，能增强企业竞争优势。本次课程冯彦辉老师介绍了供应链管理思想，以连锁零售商业公司与消费电子品生产公司为例，明晰获取竞争优势的战略要点，详解大规模定制，呈现供应链绩效指标体系的构建，助力企业提高供应链竞争力。
类别：采购物流 讲师：冯彦辉 播放时长：02:05:59 目前学习人数：18657
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三招搞定职业发展制度（4集）
企业推行职业发展制度的目的是保持员工的可持续发展，开发并留住人才，然而有些企业却生搬硬套同行经验，既没有实际效果又无法满足需求，如何才能做好职业发展制度的规划呢？本课程分享了三招搞定职业发展制度，通过对职业发展素材、通道及计划的设计与规划，有效帮助企业解决制度的匹配与落地问题，真正实现人尽其才，人尽其用。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：01:06:57 目前学习人数：8661
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怎样做好员工职业发展沟通（2集）
员工的职业发展规划是需要沟通的，而做好这个工作，能够使员工的发展目标与企业一致，这显得非常重要。如何才能更好与员工沟通职业发展规划呢？本课程分享了员工职业发展沟通的技巧策略，从正视价值、达成共识、消除障碍、支持保障及修正五大方面入手，逐步帮助学员做好员工职业发展沟通，打造完善且高效的沟通体系。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：01:16:06 目前学习人数：17561
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人才与组织双赢的职业发展规划（3集）
个人面临职业发展的困惑，组织面临人力资源管理的挑战，我们该怎么做才能促进两者共同发展呢？本课程以赵老师操盘过的案例为载体，剖析企业在人才管理和组织管理上面临的困局，通过指导双赢的职业发展设计，帮助学员更好地管理和开发员工能力，提高员工与职业的胜任度和匹配度，促进员工与企业共赢。
类别：人力资源 讲师：赵珊 播放时长：01:13:05 目前学习人数：10281
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员工职业发展通道设计
由于员工职业发展通道及晋升路径的设计问题，会致使员工觉得自身发展的前景堪忧，可能会进一步影响到公司队伍的稳定。本课程结合华为公司的职位规划，分享员工职业发展通道设计三大步骤，呈现职业通道的四种模式，帮助HR解决员工职业发展设计难题，有效提升企业的人才吸引力度，将个人意愿与组织目标相结合，巩固企业绩效目标的实现。
类别：人力资源 讲师：杨序国 播放时长：00:44:18 目前学习人数：13964
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九型人格与职业匹配（3集）
在人才管理与招聘面试的过程中，面对形形色色的人，应该如何识别？怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才？本课程将为你系统分析九型人格中，各型人格的天赋潜能及其岗位匹配，帮助人力资源工作者将九型人格分析应用到日常工作中，提高识人能力，让企业每个岗位的人都可以充分发挥才能，让企业的每件事都有合适的人去做。
类别：人力资源 讲师：黄德生 播放时长：01:46:17 目前学习人数：21931
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如何树立阳光心态进行自我激励（3集）
职场中保持阳光心态，能够帮助我们在遇到困难和挫折时用正面的态度去应对，使问题得到积极的解决。本课程邀请心理咨询师夏东豪老师，分享如何正确认识阳光心态，让学员掌握树立和保持阳光心态的方法，在职场遇到挫折时能够积极坦然面对，正向激励自我，为企业打造一支正面、积极主动、拥有阳光心态的员工队伍，提升工作绩效。
类别：职业素质 讲师：夏东豪 播放时长：01:54:49 目前学习人数：166445
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采购沟通技巧（4集）
采购人员与供应商经常进行信息交流与沟通，而沟通是需要讲究技巧的。采购人员与供应商沟通应该注意什么呢？本课程采购物流专家冯彦辉老师，将分享采购的沟通技巧，支招因采购价格变化的处理方法，帮助企业采购人员提升自身素质，掌握与供应商的沟通与谈判技巧，以理想的价格采购到企业所需要的物料。
类别：采购物流 讲师：冯彦辉 播放时长：02:22:08 目前学习人数：34097
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告别苦劳的HR管理十诫
身为HR，是否觉得自己终日忙碌，工作却总得不到老板与业务部门的认同？是他们要求太高，还是HR没有找对方法？杨钢携手温和平老师将在本课程中，分享HR管理工作十诫，并支招实用建议，助HR告别苦劳，提升工作质量，得到员工、老板与各部门的支持与肯定。
类别：人力资源 讲师：杨钢 播放时长：00:54:34 目前学习人数：8476
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职业生涯规划全攻略-六大系统构建（16集）
每个人都希望自己的职业生涯光彩夺目，然而很多人压根就没有职业生涯概念，对于职业规划更是无从谈起，结果就是在企业中默默无闻得过且过，如何正确梳理并规划职业生涯呢？本课程分享了职业生涯规划全攻略，重点解析生涯规划的六大系统板块，手把手教学员设计完整的生涯规划体系，让企业员工在职业规划中得到全面发挥与施展，实现职业生涯终极目标...
类别：职业素质 讲师：李忠新 播放时长：07:19:30 目前学习人数：47367
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职业培训师控场能量与授课魅力修炼（4集）
作为一名培训师，拥有优秀的课程控场能力与授课魅力，是其专业性与塑造个人品牌的重要体现。如何快速掌握控场与授课技巧？本课程为国际职业培训师资格认证辅导课程，助你掌握现场授课过程中的控场能力，提升授课魅力，打造优质讲师口碑，成长为职业培训师。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：01:21:22 目前学习人数：10617
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职业培训师表达呈现（3集）
职业培训师在课堂授课时，如果能够拥有良好的表达方式与知识传授技巧，将大大提高培训质量，从而打造培训师的优质口碑。本课程为国际职业培训师资格认证辅导课程，让你懂得塑造培训师风格，掌握培训表达与课程呈现技巧，全面提升培训师的授课能力与魅力，向专业讲师迈进。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：00:53:13 目前学习人数：11649
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职业培训师授课认知（4集）
要想成为职业培训师，你需要具备什么能力?在培训授课过程中，如何表达与沟通，才能提升课堂活跃度，实现与学员的良性互动？本课程为国际职业培训师认证入门课，助你考证一路畅通。通过修炼培训师必备素质能力，掌握课程导入与培训表达必备技巧，为职业培训师进阶之路奠定扎实基础。
类别：人力资源 讲师：练荣斌 播放时长：01:22:29 目前学习人数：9902
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零售加盟商的员工培养（3集）
加盟店并不是加盟后就坐收渔利，店铺的各个方面的管理也考验着加盟店的综合水平，特别是员工的培养与成长，决定了加盟店的实力与未来，如何才能培养出优秀的员工？本课程分享了零售业加盟商的员工培养，有效分析员工的现状与潜力，让你懂得制定对应的发展规划与培养计划，提升员工的个人价值，实现店铺与员工的双赢。
类别：市场营销 讲师：宋予 播放时长：01:08:28 目前学习人数：5003
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珠宝终端服务礼仪与规范提升（6集）
珠宝店的导购与其他行业导购相比，在形象气质、整体素质、服务礼仪上都有着更高的要求。特别是在于职业素养与服务意识，更能识别优秀与普通珠宝导购的区别。如何成为优秀的珠宝顾问？本课程分享了珠宝终端的服务礼仪与规范，帮助你成功塑造职业珠宝导购形象，提升珠宝品牌美誉度，让百分百满意的顾客体验不再遥不可及。
类别：客户服务 讲师：马婷婷 播放时长：03:10:42 目前学习人数：9360
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如何树立契约精神（2集）
没有契约精神的团队，不可能赢得客户的尊重与信任；没有契约精神的员工，不可能成为企业所器重的人。如何唤醒并且实践契约精神？本课程企业成长教练张金洋老师，结合实际案例，剖析缺乏职业精神的六种表现，帮助你用六种方法树立契约精神，提升职业操守与素养，赢得更长远的发展，同时让企业获得更多的商机，促进企业做强做大做长久。
类别：职业素质 讲师：张金洋 播放时长：00:54:39 目前学习人数：61638
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读懂应聘者职业取向，倍增招聘效率
难以判断应聘者是否适合岗位？推荐的应聘者质量大打折扣？用人部门质疑你的能力？本课程针对这些问题为HR烦忧解难，通过揭秘霍兰德职业取向测试，读懂应聘者的职业兴趣和能力特长，具体分析不同人格类型与岗位的匹配度，帮助HR提升判断力和分析能力，更好地进行面试，为企业招聘合适的员工。
类别：人力资源 讲师：汤小洁 播放时长：00:25:48 目前学习人数：8707
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在这个快速变化的商业时代，一个管理者需要不断地提升自己的职业技能，以适应不断变化的职场环...
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