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如何树立契约精神(2集)

  1. 没有契约精神的团队,不可能赢得客户的尊重与信任;没有契约精神的员工,不可能成为企业所器重的人。如何唤醒并且实践契约精神?本课程企业成长教练张金洋老师,结合实际案例,剖析缺乏职业精神的六种表现,帮助你用六种方法树立契约精神,提升职业操守与素养,赢得更长远的发展,同时让企业获得更多的商机,促进企业做强做大做长久。
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课程时长
00:54:39
课程讲师
张金洋
学习人数

课程介绍

初级 拥有契约精神的做法 员工守则 职业操守 职业素养
课程大纲:

  一、碰瓷的四种表现

  二、缺乏职业精神的六种表现

  1、裸辞

  2、辞职之后出卖公司信息

  3、违反竞业禁止

  4、离职之后撬走重要客户

  5、在职出卖信息

  6、辞职之后带走团队

  三、拥有契约精神的做法

  1、树立规则意识

  2、懂得信托责任

  3、遵守职业道德和职场规则

  4、保守公司的商业秘密

  5、创造更好的结果

  6、慎独

讲师简介:

  张金洋

  团队潜能创始人、实战派营销管理专家,企业成长教练,畅销书作家,著有《大雁精神》等12本畅销书,武汉大学EMBA客座教授,被誉为中国培训界十大新坐标人物,中国培训界新一代领军人物。

  从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。曾给三一重工、中石化、中石油、美的集团、康师傅、统一集团、奇瑞汽车、中国银行、中国烟草、恒大地产、中粮集团、中铁集团、南方航空、红牛集团等数个行业知名的企业做过针对性的培训,并受到了极大的推崇。


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