一、碰瓷的四种表现
二、缺乏职业精神的六种表现
1、裸辞
2、辞职之后出卖公司信息
3、违反竞业禁止
4、离职之后撬走重要客户
5、在职出卖信息
6、辞职之后带走团队
三、拥有契约精神的做法
1、树立规则意识
2、懂得信托责任
3、遵守职业道德和职场规则
4、保守公司的商业秘密
5、创造更好的结果
6、慎独
张金洋
团队潜能创始人、实战派营销管理专家,企业成长教练,畅销书作家,著有《大雁精神》等12本畅销书,武汉大学EMBA客座教授,被誉为中国培训界十大新坐标人物,中国培训界新一代领军人物。
从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。曾给三一重工、中石化、中石油、美的集团、康师傅、统一集团、奇瑞汽车、中国银行、中国烟草、恒大地产、中粮集团、中铁集团、南方航空、红牛集团等数个行业知名的企业做过针对性的培训,并受到了极大的推崇。