工作压力大想辞职

七步签单-打造销售特种兵(3集)

  1. 本课程将带领学员深入了解桑德拉销售体系,掌握买家系统与卖家系统的核心内容,并深入学习七步签单—潜水艇销售法。通过课程的学习,学员将能够系统性地提升销售技能,成长为销售领域的特种兵,从而助力企业打造一支销售铁军团队。
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课程时长
01:08:49
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郭粉
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  • 范家安
    范家安 向老师提问
    《智慧人生》训练营创始人、导师;情绪调控专家;国内著名励志大师;中国科技大学、西安交大客座教授。13年军旅生涯,历任师政治部干事,军区首长秘书。1992年...

工作压力大想辞职行业资讯

  • 工作压力大想辞职怎么办?

    无论多美好的工作也会让人有无数次想辞职的冲动,更不用说那些让职场人士感到压力山大的工作了。面对堆积如山的工作量,面对竞争激烈的职场环境,面对越来越有挑战的...[全文]
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    2015年08月24日更新 已浏览376
  • 职场人:跳槽不是万能灵药

    跳槽,是一般人的职业生涯中都要经历的事情。我们也想稳定的发展自己的职场生涯,可是职场中总有许许多多事情那么的不尽人意:在公司得不到重用,薪水不如...[全文]
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    2014年09月01日更新 已浏览37
  • 测试:你的职场压力有多大

    问题:你收到一封公司寄来的信,没有署名是哪个部门,只标了“内详”字样,你会认为:  A:公司要举办活动了吗?马上打开看看有什么新鲜东西。  B:心里没什么...[全文]
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    2009年10月22日更新 已浏览32
  • 管理职业生涯,慎对职业压力

    现代社会,职场中人工作压力很大,经常没有时间去考虑压力来的原因,只是感到身心的疲惫,造成大家莫名的焦虑。时间久了,导致逃离的感觉,或者请个长假休息一下,或...[全文]
    管理 职业生涯 压力

    2009年10月06日更新 已浏览19
  • 跳槽高峰春节过后将至 辞职违约金数额有新规

    在职场上,除了秋天九月、十月的求职旺季,此外,由于很多人都盘算着拿了年终奖后再换份工作,因此春节过后的二、三、四月份,都会迎来又一个人才流动的高峰,而很多...[全文]
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    2008年01月14日更新 已浏览19

工作压力大想辞职热点互动

做心理学这方面有前途吗

本人中学毕业很久,打过很多次工后来也去学了技术可是学了差不多一年就辞职了,原因也是不喜欢不感兴趣,当初学这个也是在父母的追骂下,没办法误打误撞选择了这个,所以到最后放弃了,可是父母还是劝我叫我回去,可是我对那个真的一点留恋都没有了,也...

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

只有会计从业证和一年出纳经验的菜鸟,需要大神指点职业规划~~

本人26岁,计算机全日制大专,之前一直从事行政工作,现在想往会计、财务、审计类型比较稳定而且有发展前途的方向发展,今年1月底要考会计从业证,应该是赶不上初级会计职称了,所以想考注会,本人之前只有一年的出纳经验,但是还是在一家很小的公司...

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

生产管理还是质量管理?

之前从事几年的质量检验,而后做了一年质量保证。 前两个月本来去一家小公司(保健食品行业)面试品管经理。 但因情况有变,老板安排我当厂长。 在里面做了一个多月,感觉压力很大,很累。 原因如下: 以前没有从事过保健食品,对工艺、设备不熟;...

发表于 8 年前    3 回答 查看详情

想进入企业战略咨询行业,该如何准备

我是2011年毕业的,成都某二本学校市场营销专业。毕业以后在中国银行工作了半年辞职了,因为不想一直做柜 感觉没什么前途。思前想后,想在成都找一个企业战略咨询顾问的工作, 想请教有经验的高手,做战略咨询顾问或者助理需要掌握哪些技能,并且...

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

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企业财务管理案例四

韩国第二大企业集团大宇集团1999年11月1日向新闻界正式宣布,该集团董事长金宇中以及14名下属公司的总经理决定辞职,以表示“对大字的债务危机负责,并为推行结构调整创造条件”。韩国媒体认为,这意味着“大宇集团解体进程已经完成”,“...

发表于 9 年前    89 人气 查看详细

人力资源绩效管理案例分析

A企业为一家网络公司,近日HR正为销售部经理李强辞职一事而烦恼不已。该公司销售部经理是一位刚升职一年的新干部。去年此时正是李强走马上任的时候,李强在没被任命为销售部经理之前是入司两年、业务水平中上游的一名销售代表,由于工作中为人谦逊、...

发表于 9 年前    84 人气 查看详细

人力资源薪酬管理案例

2009年元旦过后,北京气温骤降,大雪纷飞,听着呼啸的北风,健尔益食品公司总裁戴海清的心里也沉甸甸的。马上就要过春节了,正是销售旺季,在这个节骨眼上,上海分公司销售部的顶梁柱一个接一个地提出了辞职。华北分公司也报告说,新招进来的销售人...

发表于 9 年前    68 人气 查看详细

薪酬管理案例分析1

2009年元旦过后,北京气温骤降,大雪纷飞,听着呼啸的北风,健尔益食品公司总裁戴海清的心里也沉甸甸的。马上就要过春节了,正是销售旺季,在这个节骨眼上,上海分公司销售部的顶梁柱一个接一个地提出了辞职。华北分公司也报告说,新招进来的销售人...

发表于 9 年前    59 人气 查看详细

企业如何提高员工的自尊?

【企业如何提高员工的自尊?】 目前的80后90后员工,是在鼓励和赞扬声中长大的一代。然而,人不可能永远都对,总有出错的时候。而如果管理者批评下属几句,要看人脸字的不再是员工,而是上司要看下属的脸色,或者是哭起来,更有甚者递上...

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