职业生涯

很多人都听说过注册会计师，也都把注册会计师考试说成“中华第一考”，既然有这么高的难度，肯定会对应相应的回报，那注册会计师就业前景怎么样，待遇是否好？考下注册会计师证书对于我们的职业生涯有多少的影响？我们能否拿到高薪呢？

发表于 8 年前    3 回答 查看详情

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

要写论文了 关于这个论文题目 有相关信息的 麻烦提供一下 谢谢了

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

我，女，专业国际贸易＋英语，去年8月份加入一加家合资制造企业，一开始从事仓储管理，也就是简单的收货，因为公司虽然是合资企业但才刚成立3年，仓储管理很没系统化，leader也很随意不专业，再考虑到我英语专业毕业以及性格原因，想自己的工作...

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

Wallace Hakwes三世是一家位于洛杉矶的工程公司URS Greiner的董事，他也是德尔塔航空公司最尊重的顾客之一。Hakwes不是一般的顾客，在他的董事职业生涯中，平均每年60万英里的航空旅行无疑是个人商务开支中最大的项目...

发表于 9 年前    71 人气 查看详细

在我们的管理咨询职业生涯中，我们发现，在中小型企业尤其是民营中小型企业中，无论是企业家、职业经理人，还是人力资源部经理，对人力资源规划的重视程度都大大不足，甚至有部分人根本就不知道有人力资源规划这回事。

发表于 9 年前    180 人气 查看详细

职场新人培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境...

发表于 9 年前    65 人气 查看详细

为了有效的加强公司的各项管理，落实各级管理人员的工作责任，公平公正地评价每个管理、技术、经营和事务人员业绩，充分调动员工的主观能动性、工作积极性、提高公司的经济效益，为公司筛选和使用人才、进行有效分配和归还员工职业生涯提供信息，特制定...

发表于 9 年前    91 人气 查看详细

职场新手培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文...

发表于 9 年前    84 人气 查看详细