以人为本

财务人员如何与税务机关打交道(2集)

  1. 作为企业的财务人员,在日常纳税工作中免不了与税务机关打交道,面对税务机关的严肃稽核,财务人员往往无力反击,如何才能克服薄弱短板,轻松应对自如?本课程分享了与税务机关打交道的策略,帮助财务人员了解税务机关的办事模式,掌握与税务局沟通的技巧和心法,从容应对税务稽核。
免费原价:¥25.80机不可失,赶快来学习
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课程时长
00:50:06
课程讲师
张泽锋
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以人为本行业资讯

  • 以人为本的管理理念

    以人为本的管理理念是要求企业在内部管理中时刻以人为主导地位,在管理过程中以人为出发点和中心,充分发挥个人在企业中的积极性,激发个人潜力,从而全身心的投...[全文]
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    2016年07月21日更新 已浏览69
  • 什么是人性化管理

    什么是人性化管理,人性化管理就是以人为本,围绕人本身所开展的一项管理活动,充分发挥人的主观能动性,发觉人的工作潜力,提高人的工作效率和工作激情,从发动每...[全文]
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    2016年07月19日更新 已浏览61
  • hr经理是什么岗位?

    在这个以人为本人才竞争的时代,人力资源部门是一个企业整体战略规划中不可或缺的重要部分,对于一个企业的长久发展的人力资源配置起着举足轻重的作用。那么在人力资...[全文]
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  • “三阶梯薪酬”管理的强大功效

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    2015年04月08日更新 已浏览76
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请问精益生产管理是怎么做?做了之后工厂真的会有改善吗?

1、选择要改进的关键流程   精益生产方式不是一蹴而就的,它强调持续的改进。首先应该先选择关键的流程,力争把它建立成一条样板线。   2、画出价值流程图   价值流程图是一种用来描述物流和信息流的方法。在绘制完目前状态的价值流程图后,...

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IE(工业工程)是否还能坚守?

IE是以人为本的,但在目前制造业升级,机器人逐步取代人的大背景下,人的作用逐渐削弱。 并且,制造业虽然为最重要(我认为)的行业,但在目前的社会财富分配中,平均值却处于弱势,对比知乎里的ITer们的工资。。。说多了都是泪啊 突然...

发表于 3 年前    3 回答 查看详情

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人性化管理案例分析

法不责众,是存在于人们心理的一种比较普遍的想法,学校管理中也经常遇到这样的问题,学生利用这种想法集体犯错,与认为"不合理"的学校管理制度对抗。以前,不少学校应对这类事件一般采取吓唬或者强压的方法。随着社会的发展,以人为本思想...

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土地资源管理案例二

安徽省淮南市凤台经开区以人为本推进征地拆迁 征地补偿款已全部到位 凤台经济开发区笫二征地拆迁组工作进度快,质量高。日前,征地补偿款已全部到位,并落实好征地户的养老保险政策。

发表于 3 年前    55 人气 查看详细

人力资源开发与管理的途径

人力资源作为企业发展的另一利润源越来越得到人们的重视,一方面在于它本身的重要性,另一方面在于企业自身的认识。因此,现代企业必须树立人力资源是第一资源的意识,并通过尊重人才、重视人才、重用人才,从而吸引人才、留住人才、激励人才,把人力资...

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企业文化的认知度

【企业文化的认知度】 企业文化目前成为大家谈论的热点,可谓仁者见仁、智者见智。对企业文化的认知水平,是建立优秀文化的第一步。对企业文化的认知不是一蹴而就的,需要经过一个循序渐进的过程,在我们经过大量的理论和实践研究后,认为对...

发表于 3 年前    53 人气 查看详细

企业宣传标语

  一、 企业文化标语口号:   1、建一流企业、创百年品牌。   2、效率成就品牌,诚信铸就未来。   3、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。   4、态度决定一切,细节决定成败。   5、自我提升,良性竞...

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