什么是人力资源管理?人力资源管理是指对企业或组织内部人力资源进行有效合理的分配运用,从而实现企业及组织发展的需求,保证人力资源得到最大化利用的一项管理活动...[全文]
管理的定义就是指以人为中心,在特定的条件和环境之下,为了达到一定的组织目标而进行的协调活动。管理的主体是组织,可以是公司或企业也可以是国家机关单位;管理是...[全文]
什么是融资?从广义上讲,融资也是金融,是一种货币资金的融通,通过到金融市场上筹集或贷放资金的行为;从狭义上来讲,是企业资金筹集的行为过程,是企业根据自身经...[全文]
体制和机制的区别首先在概念上来讲,体制指组织形式的制度,在这里一般是指企业单位或者国家机关的制度体制;体制是管理机构和管理规范的统一结合体,不同的组织形...[全文]
组织行为学是一门研究个人在组织及部门中的行为表现和行为规律的具有两重性和应用性的学科;而同时组织行为学又是一门多学科,多层次交互的边缘性学科。企业通过研究...[全文]
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从微观经济学角度分析
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华超市股份有限公司是当前国内连锁零售业的领军企业,总部设在上海,连锁门店已经扩张到全国各个区域。联华超市现有便利、标准门店、大卖场三种业态的门店1 000多家,多种资产结构(自营、加盟、合资合作)并存。建有2个常温配送中心和1个生鲜配...
发表于 9 年前 558 人气 查看详细
上海闵行区一座建筑面积约2万平方米,储存有近万吨进口棉的巨型国家储备棉仓库,2000年11月13日凌晨零时45分发生火灾。至当晚10时左右,经市消防局出动52辆消防车、近500名消防战士连续扑救,火势基本得到控制,但棉花阴燃现象仍...
发表于 9 年前 283 人气 查看详细
在采购体系改革方面,许多国有企业和胜利石油境遇相似,虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来,但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
发表于 9 年前 308 人气 查看详细