瓶颈

突破瓶颈——企业利润倍增法门(2集)

  1. 数据表明,百分之80的企业在现有规模下,普遍有增加百分之30-50利润的潜力,面对激烈价格战导致的盈利不断下滑,企业如何改变策略,有效提升利润空间?本课程分享了企业利润倍增的重要途径,帮助你识别发展瓶颈,通过六步法优化盈利模式,倍增利润。
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01:02:01
课程讲师
李新章
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ITC采购与供应链管理国际资格认证和注册采购师 哪个有用

本人大学专业为英语,已过英语专业八级,从事采购工作已经有6年,目前遇到职业瓶颈,想系统学习一下采购与认证,标题上的两个认证哪个含金量高点,或是两个都不好,有其他入外企含金量高的证么?

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

汽车内部培训师的发展??

我是一名某汽车品牌非技术内训师,女,我在大学所学专业是汽车工程。但是在做内训师后的一年内,一直没有所突破,这是个新兴职业,并没有太多培训参加。现在处于工作的瓶颈状态,看不到发展。想转行做汽车销售,请大家给一些有建设性的建议。谢谢

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

采购、物流还是供应链管理?考那个证书比较方便、权威、有意义?恳请有经验的大虾指点迷津!

恳请不要复制黏贴,如果您有这方面的经验或者您是HR,请给我一点帮助,谢谢! 大学毕业三年,学习的是国际经济与贸易专业。毕业后从事过采购、仓储等工作,现在遇到职业发展瓶颈,想考一考相关的证书。网上查询了一番,相关专业经过人力资源与社会...

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职业生涯遇到瓶颈,要怎样去突破?

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我是卖化妆品的个体户,遇到瓶颈怎么办

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企业成本管理案例分析四

2002年,美心公司与大多数高速发展的企业一样,开始面临增长瓶颈。掌门人夏明宪毅然采取以利润换市场的策略,大幅降低产品价格。然而,降价不久,风险不期而至,原材料钢材的价格突然飚升。继续低价销售——卖得越多,亏得越多;涨价销售——信...

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企业行政管理体系

企业行政管理体系在许多私企重业务轻管理,多顾眼前的利益,什么规范、什么程序那是排在后面的事;另一方面还因为我们许多行政管理人员,也多因职业习惯,缺少对行政管理的深刻认识,从而导致行政管理多事务和服务性工作,缺少系统的组建企业行政管...

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发表于 9 年前    100 人气 查看详细

怎样让培训课程有效?

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业绩考核的目的

为什么绩效考核会流于形式?为什么有些绩效考核最终会流于形式呢?是因为我们很多的事情都做得不到位,最后所有事情都推给人力资源部来做。很多企业都遇到了这样的瓶颈。业绩考核能否成功更多的是取决于你的实施能力。为什么联想做业绩考核做得不错?海...

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