人力资源课件

HR怎样从技术走向管理

【HR怎样从技术走向管理】 无论是HR总监还是HR主管、技术人员.在企业的人力资源建设中重要的不是完成一项任务.而是清楚地了解需求。这就需要HR管理人员具备综合的素质.需要学习管理技能.了解业务流程.认识产品价值.洞悉市场环境. 我们暂且从hr的职业路径出发。如果你问到所有...

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职业生涯规划：就业再择业？还是择业再就业？

　　男怕入错行，女怕嫁错郎。每到毕业季是就业再择业?还是择业再就业?这个问题都纠结着刚毕业的大学生们，职业生涯规划规划对于毕业的大学生们而言，似乎有点虚无缥缈。让我们看看如今互联网的大佬们刚毕业在干嘛呢?

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人力资源的管理关键是什么？

【人力资源的管理关键是什么？】 每个企业都是从原始积累跨过到发展阶段，其经营逐步显现为人本的经营。因为21世纪是人才的竞争。企业管理更是人与事的管理。这是企业稳、强和大的关键所在。然而许多企业依然停留在人事行政事务的管理和总务后勤的管理工作上，从观念上、职能上和系统与管理上滞后于时代...

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员工是不是人力资源？

【员工是不是人力资源？】 现在的流行说法是我们都是人力资源。听起来，人力资源好像是个先进的理念至少比人力成本先进；实际上，在人力资源这个词的指导下所进行的人力资源实践，不仅在降低企业的长期业绩，而且在损害我们这个社会的人性。 尽管人力资源这个词最早出现在1919年，但是在现...

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人力资源管理体系构建

【人力资源管理体系构建】 认为现代企业中，人力资源工作逐渐从企业生产经营中分离出来，成为一个特殊的职能管理系统，它具有选、训、考、用、留和薪酬福利等管理职能，围绕着企业战略的要求而设置制订。上海视野人力资源管理体系由管理主体及其所负有管理职责的相互衔接构成，通过一定的方式运作，发挥管...

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招聘工作如何快速见效

　　在这发展迅猛的时代，考验我们的是快速，招聘工作如何快速见效?有句话说得好企业的竞争，归根到底是人才的竞争。而招聘，是企业获取人才、补充人才最基本、也是最重要的手段。

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EPR对人力资源管理的重要性

【EPR对人力资源管理的重要性】 作为ERP(企业资源计划)的重要组成部分,人力资源管理系统的建设和实施至关重要。本文在简要介绍该系统发展状况的基础上,从其作用和规则、主要特征方面分析它的运行机理。阐述其在企业中的应用与面临的问题,并重点对成功实施ERP人力资源管理系统的条件和应采取...

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HR，飞翔的翅膀

【HR，飞翔的翅膀】 人力资源工作者能够为一个企业的健康发展注入活力和能量，在整个企业管理中起着举足轻重的作用。然而要做一名合格的HR并不是一件简单的事，这是需要一个HR各方面的综合能力。成都大势管理顾问的首席培训师结合自己多年的教学和培训经验总结出人力资源管理的五项原则，谨此分享给...

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HR管理，紧跟企业发展

【HR管理，紧跟企业发展】 末日之后的第一年已然开启，大家都摩拳擦掌、跃跃欲试，希望能够打开新的篇章。人力资源从业者们更是展现出非凡的能量，但首当其冲的一个棘手问题是，为什么很多人力资源从业者辛辛苦苦，换来的却是决策者的不认同？ 其原因在于，处于不同阶段的企业，对于人力...

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如何做好人力资源管理师

两年来，考试体系逐步完善，对考生的能力要求也越来越明确。然而，由于考生基本上都是在职人员，学习时间少，有的考生虽然工作多年，但缺乏系统的理论知识，考试成绩并不理想。一直从事企业人力资源管理师培训工作认为，考生应从以下几个方面入手： 把握命题思路 企业人力资源管理师考试虽然是纸笔测验，但更侧...

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