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人力资源课件

年末如何跳槽拿薪两不误
年末如何跳槽拿薪两不误,很多人想在拿了“红包”后跳槽离开,那么如何才能做到两全其美呢!
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职业生涯规划5步曲-理清职场思路的十句话
当你需要指导的时候,你的大脑中会涌现出什么样的短语呢?职业生涯规划5步曲:确定职业目标跟路径,客观认识自我,终生学习高效行动,评估职业机会,与时俱进灵活调整。简而言之,职业规划就是:知已、知彼,择优选择职业目标和路微径,并用高效行动去实现职业目标!
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化“NO”为“YES”的心理技术
化“NO”为“YES”的心理技术:给对方一个能够说服其背后决定者的借口。所谓人类,也如一枚硬币一样,有正反两个面。读心术是一种通过探测和观察人的生理和心理变化,从而轻易地看透对方心理的一种人际交往技巧。如果你能够瞬间看透对方的内心,你就可以更好地打通与对方的沟通渠道。假如你弄清人的心理,利用这...
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HR启示录:HR职业规划与突破发展PPT
\"HR启示录:HR职业规划与突破发展PPT,如何快速成长为专业HR人员?大部分 HRD很快遇到职业困惑,与老板、业务副总沟通出现障碍,很郁闷!老板总是对HR不满意,公司内部人力资源项目推进往往不尽如人意,下一步该如何去做?在老大的心目中,如何才能提升HR的地位?为什么人力资源人员跳槽率仅次...
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HR年末专用考勤:员工考勤表(excel)表范本下载
HR年末专用考勤:员工考勤表(excel)表范本下载、考勤表模板免费下载、如何运用EXCEL制作员工考勤表。
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职场指南 最全最新的面试技巧|面试问答
职场指南 最全最新的面试问题|面试技巧|面试问答|HR经理的四种常用面试技法。
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人事如何评定应届生的面试解答情况(100问)
即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有推荐信可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定---急功近利者、眼高手低者都大有人在。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。...
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人力资源精典招聘与面试选拔技巧培训课件(PDF 92页)
你的招聘成功率有多高?你懂得如何识别和筛选简历吗?招聘选人的”三个匹配”你知道不?如何让应聘者多说?如何应对要价过高的候选人才?如何识破应聘者的谎言?往往很多企业在招聘前期很重视,但是在招聘的技巧上不注意,不仅仅是损失了费用,而且招聘到的员工庸才的比例就会增大,而把真正的人才拒之门外,一个招聘...
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