一、何为强势领导力
二、如何实现强势领导
1、严格标准
2、严格落实
3、严格检查
4、严格要求改进
5、严格奖惩措施
6、建立沟通机制
三、强势领导力的现实意义
四、强势领导力的特征
五、历史人物的借鉴以及经验教训
王卫东
“强势领导力”创立者
中国教育培训界资深人士
领导力与企业绩效专家练
中国领导力发展研究院董事长
中国企业教育百强“领导力十佳培训师”
总裁教练,中央电视台《绝对挑战》节目顾问,历届CCTV中国年度雇主调查策划和评选顾问。历任外资与民营企业人才队伍管理和企业绩效管理负责人,全国数十所高校“人生与职业发展”讲座主讲嘉宾,出版光盘《强势领导力》。