如何面试人力资源经理

1、问：人力资源管理在企业中的价值？如何实现？ 2、问：人力资源经理的前三项职责？为什么？如何实施？用以前的工作案例说明。 3、问：人力资源经理与直线经理的在人力资源管理工作上的职责区分与联系有哪些？用以前工作的案例说明。
• 2014年10月23日 03时01分59秒浏览次数(1319)回答人数(2)

如何运营管理

1、明确交付产品及其验收标准 2、按验收标准验收交付产品 3、有条件时，明确并监督开发过程。
• 2014年10月22日 23时39分26秒浏览次数(729)回答人数(1)

怎样构建企业it运营管理体系

1、明确企业定位； 2、识别企业价值链； 3、识别企业流程； 4、企业流程信息化。
• 2014年10月19日 23时12分56秒浏览次数(785)回答人数(1)

如何对员工进行企业文化的培训

1、确定企业文化内涵； 2、明确企业文化的载体——流程； 3、培训流程或讨论分析流程故事。
• 2014年10月30日 07时47分13秒浏览次数(978)回答人数(3)

时间管理包括哪些步骤？

1、确定工作 2、识别工作类别 3、根据工作的“重要--紧急”矩阵安排工作。
• 2014年10月19日 23时07分47秒浏览次数(845)回答人数(1)

班组管理怎样处理人际关系

透过班级绩效管理，养育“班级”大团队。
• 2014年10月19日 22时39分00秒浏览次数(879)回答人数(1)