我们是做半成品加工的，生产秩序一片混乱，怎么办

1、理清加工工段、工序； 2、以工段或工序为中心，建立并实施生产计划为目标和导向的指挥系统。
• 2014年11月16日 23时38分03秒浏览次数(1013)回答人数(2)

管理一个团队要做什么？

1、达成使命共识。 2、明确团队职责。 3、制订团队目标及其行动计划。 4、达成团队成员职业发展规划。 5、建立团队学习的工作氛围。
• 2014年11月11日 23时10分07秒浏览次数(894)回答人数(1)

企业文化如何落地课程

文化是企业的故事。 故事是企业做事的过程、方法。 落地的企业文化课程必定是与企业做事的流程结合的内容。 实施企业流程案例分析课程是企业文化落地课程的好课程。
• 2014年11月06日 23时12分29秒浏览次数(960)回答人数(1)

怎样提高团队战斗力

团队战斗力来源于计划的具体程度，计划实施的督导程度，和计划实施结果（团队绩效）与个人绩效的关联程度。提高团队战斗力必须提升： 1、工作计划制订能力； 2、工作计划实施督导能力； 3、绩效考评能力； 4、绩效考核机制功效。
• 2014年11月06日 23时08分31秒浏览次数(865)回答人数(1)

如何进行职业定位

1、了解想从事行业的公司的职位路线图； 2、选择自己的职位路线图； 3、做好每一个职位，一步一步往前走。
• 2014年11月06日 23时00分11秒浏览次数(1259)回答人数(7)

当工作遇到瓶颈你应该怎么解决？

1、了解所担当职位的职责及其资质模型是什么？ 2、根据资质模型检讨自己的不足之处，并制订实施弥补计划。
• 2014年11月06日 22时32分05秒浏览次数(1421)回答人数(5)