1、根本缺陷:代码标准无法一致。由于人事系统特定的需要,人事信息代码(如岗位证书和家庭关系)和人事业务代码(如岗位序列、职务、调配类别和调配原因)结构始终...[全文]
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15、全球商业领导相信( )可以是所有竞争优势的基础 A、知识。 B、劳动力的技能。 C、资本的资源。 D、商业关系。 16、公司的资源和能力: A、总是核心竞争力。 B、可能是一种非竞争力的资源...
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某安装工程锅炉间3#栈桥处,一块方木从8米层坠落,打中正在施工的员工唐某的头部,令其当场昏迷,3分钟后才醒来。唐某当时正确佩戴有安全帽。事故的直接原因是土建单位拆除模板时无警戒线、无人监护、未发通知导致。
发表于 11 年前 58 人气 查看详细
在实践中,部分企业培训计划只是来自各部门负责人对资料的简单汇编,缺乏战略性协调、规划,使得培训没有体现出其必要性、紧迫性。同时,在培训的具体实施中,各部门负责人在目标任务理解、责任意识和素质能力上存在很大的差异。
发表于 11 年前 86 人气 查看详细