34月是跳槽的高峰期。人才流动是正常的,企业也希望这种流动能带来更具活力的新鲜血液。但是没有企业愿意在这样的流动中,让自己最好的员工走掉。因为这些...[全文]
3-4月是跳槽的高峰期。人才流动是正常的,企业也希望这种流动能带来更具活力的新鲜血液。但是没有企业愿意在这样的流动中,让自己最好的员工走掉。因为这些员工对...[全文]
20年的精神接力伟大的是改变了社会谁为无信仰买单?一个优秀的企业家在影响一个企业的同时也改变着人们的生活。他们带来了榜样的力量,建构商业道德伦理的基础,激...[全文]
作者:周正勇世界银行:基本条件是跳过3次槽应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资的银行人员来说,知己知彼非常重要,所以,...[全文]
当今为什么许多企业会失败?道理很简单,因为它是单纯的产品导向;有些企业为什么成功?因为它是立足于市场与顾客导向,两者之间的差异,就形成了各自命运的不同。前...[全文]
IT行业的销售渠道开发有哪些途径???
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做国内生意想把生意做大,参加展会?用网络销售?还有其他吗? 目前我是做国内生意的,用阿里巴巴的诚信通,但是效果一般,网上竞争很大,客户都是小芝麻客户,客户回头率也不高,做了几年诚信通还一直在寻找客户 想在国内把生意做大,是不是参加展会...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
大家好,我是一名工科毕业的大学生,学习的专业是机械设计制造及其自动化,但是在寻找工作的时候,并没有找到合适的机械设计岗位,目前我在一家韩国的轮胎制造企业任职,从事生产管理及生产计划关联的工作,这是我的第一份正式工作,所以参加工作的时候...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
2、机会与威胁共存,优势与劣势并存的战略总形式属于( )战略形式。 A·理想型 B.冒险型 C.成熟型D.困难型 4、根据董事会与高层经理参与企业战略管理的程度,可以得到四种战略管理模式,其中在( )模式...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
1988年,二十八岁的魏应行,带着家族重托,揣着股东股本从台湾来到大陆,寻找合适的投资项目,他先后在北京、济南建立了制油、制蛋酥卷的工厂。虽然通过精彩的广告和良好的品质,在大陆有一定的知名度,但是这两者均由于价格过高,而当时老百姓的收...
发表于 10 年前 73 人气 查看详细
从某种意义上说,管理就是各个部门、各个层次的相互沟通,管理人员必须不断寻找部属的需求,了解员工对企业的意见,使部属知道正在进行哪些活动,让他们参与管理决策活动。越是高层管理者,与员工的沟通时间应当越多。
发表于 10 年前 100 人气 查看详细
如今托运人在寻找运输供应商时,更多考虑的是成本和服务。LOF是一家建筑和汽车玻璃制造商,它所面临的挑战是搬运和运输大量的棘手的产品。LOF公司对顾客的承诺使其需要这样一种承运人,即既有竞争性价格,又能优越的物流服务。这些服务需求要求L...
发表于 11 年前 60 人气 查看详细
1997 年入夏以来 , 某有限公司的产品索赔已经连续几个月居高不下 , 每个月都有7次索赔案件发生,为此 , 公司于 8 月开展了“查问题原因 ,补管理漏洞 , 全面提高质量意识 " 的质量月活动,品质保证部一时成为全公司最忙的部门...
发表于 11 年前 73 人气 查看详细
由于税务机关是政府的公共部门,一方面目标激励和竞争激励作用有限,另一方面,内部绩效评估体系的模糊,使与绩效挂钩的利益激励难以实行,更兼约束机制的欠缺,负激励也难以奏效,因此税务机关人力资源激励管理的关键是要寻找税务人员的动力机制和关键...
发表于 11 年前 78 人气 查看详细